九阳股份有限公司前身为山东九阳小家电有限公司，成立于2002年7月，2007年9月正式改制为股份公司，2008年5月在深交所成功上市。
九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓健康饮食小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工4000余人。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，目前九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等城市建有多个生产基地。2009年公司销售收入超过46亿元，较上年同期增长7.24%。
九阳产品涵盖了豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、紫砂煲、电压力煲、健康豆浆原料等八大系列；2008年公司向上游产业链延伸，推出了健康好豆浆的专用配料“阳光豆坊”，并开发了商用豆浆机。目前九阳产品远销美国、欧洲、日本、韩国等众多国家和地区，现已成为国内知名的健康饮食小家电企业。
九阳2008年在深交所挂牌上市，以每股22.54元的价格发行6700万股，成为深交所中小板第三大IPO项目。公司上市后，一直受到投资者的信任和青睐，总市值超过100亿元，并被授予“中国上市公司百强金牛奖”；第三届中小板公司五十强、中小板上市公司十佳管理团队、2009年中小企业板上市公司诚信50强等荣誉。
技术、终端、品牌是九阳的三大竞争优势。一、 技术自主创新是九阳发展的永恒主题。
九阳豆浆机在15年间经历11次技术革新，先后自主开发的文火慢熬、智能不粘等一系列专利技术，每一次技术革新都引领豆浆机行业的发展方向，攻克了制约豆浆机市场发展的诸多重大难题。2010年公司整合研发团队，深化精品工程，通过进一步完善研发体系，成立“九阳研究院”，强化研发激励制度，为自主创新打造了更坚实的平台。截至目前，公司共计拥有专利技术300多项，其中发明专利23 项。九阳“易清洗多功能豆浆机”专利获得第十届中国专利优秀奖，九阳公司成为国家级知识产权试点企业。2008年，公司还获准国家大豆改良中心豆浆营养品质合作实验室。
二、 多层次营销投入是九阳终端制胜的关键。公司加强多层次的营销渠道、市场终端、售后服务和物流体系投入，营销渠道快速拓展，终端分销能力不断增强，营销网络和售后服务体系得到进一步优化。目前公司共有销售终端2万多个，与家乐福、沃尔玛、大润发、麦德龙、国美、苏宁、五星、世纪联华、乐购等全国9 大连锁零售机构建立了紧密合作关系。2009年九阳具有行业内领先的售后服务体系，拥有售后服务网点2000多家，有力地促进了公司的销售和品牌建设。
三、品牌效应是九阳领军豆浆机行业的资本。九阳是豆浆机的发明人和行业创造者，具有先发优势。公司在做好豆浆机品牌的同时，大力发展其他厨房小家电产品，并在各自细分市场的知名度和市场份额不断提升。2006年“九阳”商标被认定为中国驰名商标，2007年“Joyoung 牌豆浆机”被评为中国名牌产品，公司的品牌优势越来越明显。近年公司还在央视黄金时段投放广告、与湖南卫视快乐女声合作、2010年又与青海卫视花儿朵朵合作，品牌宣传更加深入人心。2009年九阳品牌被选为100个最能代表中国企业形象的“国家名片”之一，并被评为“中国最具影响力的小家电品牌”。
九阳将继续秉持“健康、快乐、生活”的理念，走品牌和精品之路，以研发为先导，以营销为基石，以系列豆浆机及其辅料为主打产品，提供好豆浆的完整解决方案，实现健康厨房小家电产品的多元化经营，将公司发展成为中国健康厨房小家电行业的领先企业。
业务概况：连续5年快速稳定的增长：2006-2008年实现100%的高速增长，2009-2010年实现双位数增长。盈利状况良好，每年实现10%以上税前利润。
现有产品线：豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、紫砂煲、压力煲、开水煲等厨房小家电及阳光豆坊豆浆豆。
吸引人才的优势：核心人才薪资体系：我们为研发、营销及管理人才提供富有竞争力的薪资待遇。
良好的发展平台：我们为年轻人提供开放、宽广的职业平台
① 上市公司【股票代码(002242)】：追求规范、标准、高效的管理系统
② 公平、公正、透明的人才考核及选拔制度：推行竞岗、亲属回避原则
③ 股份激励：核心员工持股计划
④ 朝气蓬勃的员工队伍：员工队伍平均年龄28.4岁，其中本科及以上学历占比76.8%。年轻、激情，富有创新精神
⑤ 素质优秀的管理层：高管层平均年龄35岁，80%拥有中欧或长江商学院EMBA教育背景，管理素质优秀，稳定、团结
优胜劣汰
竞岗文化：“能者上，庸者下”，保持组织活力
工作生活及人文环境：
总部地处长三角，以杭州为总部，提供全国区域内的工作机会
生活环境：安全，人文
保险福利：公司按全额工资为员工缴纳五险一金，提供法定假、带薪年假、节假日及高温防暑补贴等各项福利
住 房：针对杭州高房价的现状，公司为员工提供2年的免费住宿
交 通：提供市内免费班车
联系方式
联 系 人：吴先生
通讯地址：浙江杭州下沙经济开发区白杨街道22号大街52号
邮政编码：310018
