岗位职责:
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门及技术部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
3、公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系;
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;
6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
7、依照董事长的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证部门行政信息的及时传达;
8、参与商务、谈判等工作。
任职资格:
1、要求全日制本科以上学历;
2、有电子行业相关岗位从业经验者优先;
3、擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能力,能处理临时突发性事宜;
4、优秀的文字撰写能力,具有较高的综合素质,有独立分析和解决问题的能力;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力,有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。;
9189 8318-1|171 1718 7246 317、接收条件优秀的应届毕业生。
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
高中 | 1年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 3年经验
大专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 经验不限
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