一、职位描述：
1、品牌服装公司五年以上管理经验，精通服装生产制造各环节；
2、负责指导制定、审核版房、工艺、技术、品质的管理制度和技术规程标准，并组织实施；
3、熟悉服装工艺流程及各类布料特性，能按款式与面料对版型做出合适调整；
4、负责指导、处理、协调和解决纸样、样衣成品、工艺技术、工艺难题及品质等问题；
5、对制作的样衣进行跟踪，根据要求及时分析和调整，针对工艺提出合理化、操作性强的建议，协助设计师、工艺师解决出现的问题；
6、提交公司技术改进合理方案，并组织有效执行；定期对纸样师和车板组进行技能培训，提高版房整体技能水平和品牌的质量；
7、熟练运用目标管理、时间管理、团队管理等方法制定所属岗位运作流程监控目标计划与实施方案，培养板房人员工作能力与职能，使之规范化。
二、任职资格：
1、大专以上学历，年龄28岁-45岁之间，男女不限；
2、具有5年以上服装行业工作经验，3年以上服装公司技术部、板房管理岗位工作经验;
3、精通纸样设计、车版工艺、印绣花工艺、洗水工艺等服装制作各环节；
4、熟悉尺寸制定、改样、放码等工作经验；
5、熟悉各类服装产品的生产流程及精做工艺、工价测试;
3165 8096-8|171 9823 0810 196、优秀执行力、沟通协调力及统筹管理能力，高度的工作责任心，较强的数据分析处理能力，能承受较大的工作压力，具有战略性思维能力与技巧。

年龄要求：28-50岁