1、认真贯彻厂长布置的各项工作，全面掌握下级部门的工作动态；
2、负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈;
3、负责制定市场营销与品牌推广策略，改善企业形象，塑造品牌影响力;
4、负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之见的资源分配问题;
5、根据市场反馈情况及时调整营销策略，监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;
6、拓展外部渠道，与各大媒体、政府、企业单位之间，保持良好的社交关系;
7、建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环;
5913 7748-|171 7344 4548 728、制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略，把握市场营销方向;

年龄要求：30-50岁