1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，拥有 3 年及以上人事行政全盘工作经验，熟悉制造业人事行政工作流程者优先。
2、熟悉 ISO 质量管理体系及各类体系文件管理要求，能够独立编制、修订、推行各类 SOP 标准作业流程，并监督落地执行。
3、熟悉开展人事与行政日常事务，包括但不限于人员招聘、入离职办理、考勤核算、员工关系、办公管理、后勤保障、制度落实等工作。
4、品行端正，作风严谨，吃苦耐劳；责任心与执行力强，具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力，有突发事件与紧急事务处理经验者优先。
5、具备基础消防安全、安全生产管理知识，熟悉厂区安全规范、应急处置流程者优先录用。
6、熟练使用 Office 办公软件、人事考勤系统，具备公文写作、活动组织、资产管理等能力者可综合择优录取。
3628 7181-93|177 7856 3852 217、工作细致稳重，原则性强，有良好的职业素养与保密意识，服从公司管理安排。

年龄要求：25-45岁