岗位职责
1.收集公司内外部信息，对部门核心业务的战略规划进行可行性分析论证
2.主导制定部门核心业务的经营目标和年度计划，并组织实施
3.客观分析部门核心业务各项资源需求的合理性，提出需求解决办法，根据工作的优先顺序分配相应的资源
4.对SMT生产、工程、品质、PMC工作流程的合理性和科学性进行检查，改进流程执行过程中的问题
5.对下属团队工作进行宏观指导和监控,正确地理解并归纳提炼上级领导意图，并高效地执
6.负责组织客户不良品反馈的分析和处理
7.负责下属员工的选拔、配备、激励和考核评价
8.负责生产工艺的贯彻和落实，组织生产工艺的合理性分析，并配合技术部门的进行工艺改进
岗位要求：
1.本科以上学历，熟悉电子产品SMT流程（手机生产经验优先），八年以上实际现场管理经验，薪资可面议；
2.熟悉电子、机械相关专业知识，掌握生产管理、数理统计知识；
3.知识面广、综合素质高，有ISO9001:2008及ISO14001:2004基本知识
5173 3112-|171 5702 8900 964.有较强领导力及沟通协调能力

年龄要求：40岁以下