1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，根据实际情况对其进行修订
2、负责主持本部门的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；
3、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、监督和执行；
4、做好公司生活用房及财产管理工作，做好办公用品和固定资产的流程管理，做好其成本预算和控制；
5、负责公司内部安全卫生、消防类事务，维护内部秩序，预防犯罪与治安灾害事故的发生；
6、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
7、做好公司用水、用电的管理工作，节能降耗，节约用电，预防污染；
8、负责外联工作，做好政府部门来访或业务来访的接待工作；
9、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
10、起草综合性工作计划，总结和工作报告；
11、配合各体系流程运作，协助验厂事项。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，中文、企业管理或行政管理相关专业优先；
2、具有人事行政后勤、保卫工作管理知识，5年以上行政管理工作经验； 3、外联工作经验丰富，有会务组织、档案管理、财务会计相关知识；
4、熟悉国家、地区及企业管理法律法规；
6565 8202-|170 1966 1570 325、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。