岗位职责
1、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;
2、制定并管理控制运营成本,全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常运营,使门店的利益效益化;
3、善于培训辅导以及评估员工,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;
4、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;
5、处理门店的协调工作,提升门店以及品牌的形象;
6、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。
岗位要求
1、高中以上学历,25-45岁,五年以上知名品牌线下连锁店铺管理经验,管理的店铺年销售额达一千万以上;
2、有20人以上的团队管理经验,及优秀的客户管理、商品管理、陈列管理、销售技巧等经验;
3、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、有抗压能力及高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情;
5、能用英语作为工作语言。
6015 1328-|171 3414 0458 60工作地点:深圳福田(不能接受工作地点勿投)
中专 | 经验不限
大专 | 3年经验
高中 | 2年经验
高中 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 2年经验
高中 | 3年经验
大专 | 3年经验
高中 | 2年经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 经验不限
大专 | 经验不限
招聘职位6个