职位介绍

岗位职责
1、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施；
2、制定并管理控制运营成本，全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常运营，使门店的利益效益化；
3、善于培训辅导以及评估员工，并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧；
4、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾；
5、处理门店的协调工作，提升门店以及品牌的形象；
6、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。
岗位要求
1、高中以上学历，25-45岁，五年以上知名品牌线下连锁店铺管理经验，管理的店铺年销售额达一千万以上；
2、有20人以上的团队管理经验，及优秀的客户管理、商品管理、陈列管理、销售技巧等经验；
3、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、有抗压能力及高度的工作热情，良好的团队合作精神，热心从事零售服务，能激发员工的主动性和热情；
5、能用英语作为工作语言。
6015 1328-|171 3414 0458 60工作地点：深圳福田（不能接受工作地点勿投）