职责描述：
1、主要负责印前部门整体运作事宜：印前制作、数码打样、色彩管理、CTP制版、设备保养、人员管理、培训等；
2、配合运营部经理组织及安排好印前技术及生产技术的一切事物工作，建立及完善是技术部门的管理制度；
3、配合销售部门及生产计划部门做好新产品开发及有关新产品技术要求涉及印前技术的一切协调工作；
4、定期安排好印前部门月会议工作，检讨每月印前部员工工作业绩表现，处理好印前制作，印前准备，印前生产技术的一切异常问题；
5、组织和协调印前部门人员的工作安排，确保印前部门的工作顺畅有序进行；
6、负责对印前部消耗成本进行控制，分析降低成本的各个因素，落实及安排相关改进工作；
7、制订及落实印前部新进人员和技能上岗人员培训工作，以提高员工的操作技能和符合新员工的上岗考核要求；
8、分析印前门各岗位人员工作职能及岗位发展要求，对印前技术人员的职能要求给予引导及培训，组织及安排印前部门人员训工作。
任职要求：
1、熟悉并使用过MES系统管理，并具备现代数字化印刷思维；
2、印刷或包装设计专业毕业，本科学历（有书刊印刷厂经验的优先）；
3、五年以上印前制作经验具备良好的印前工艺技能，表达和沟通能力，组织与协调能力，积极的团队合作精神，积极上进；
4、精通Illustrator、Freehand, Photoshop等软件的操作；熟悉各项技术系统操作；
5、熟悉印前质量监控流程，具有丰富的印前知识，以及软件操作技术，并具备独立完成文件制作的能力；
5984 9877-|171 3410 4077 476、英文读写能力良好。