任职资格:
1、管理过30人以上的团队,并有带领团队取得卓越成绩;
2、有0到1的团队建设经验及管理能力;
3、个人业务经验丰富,并连续取得过至少一年以上个人冠军;
4、3年以上团队管理经验,2年以上同岗位工作经验;
5、具有较强的团队培训能力和系统建设能力;
6、有ToB业务团队管理经验;
7、有较强的团队协助能力,情商高,工作内驱力强;
8、25-38岁,形象气质佳。
岗位职责:
1、组织拟订和不断完善公司有关营销管理方面管理制度,确保公司营销工作的规范开展;
2、参与公司营销战略和产品发展战略的制定,提出合理化建议;
3、实施公司的年度销售计划,确保完成公司下达的年度销售目标额;
4、承担公司的市场推广工作,提高公司品牌的知名度和产品的市场占有率;
5、组织实施市场信息的收集和分析工作,为公司的决策提供依据;
6、参与公司的客户管理工作,不断提高客户管理的水平。
福利待遇:
1、加入我司:公司提供具有竞争力的丰厚薪酬和人性化管理方式
2、工作时间:5.5天工作制、每天工作8H、上下班时间:8:30-18:00
3、基本保障:入职购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)和一金
4、吃住方面:包住、公司有食堂(10元/餐起)
5、年终奖金:年底发放丰厚的年终奖(1-3月不等)
6、激励奖金:优秀员工奖、孝心款、每年两次调薪机会
7、晋升机制:良好的内部晋升发展空间、行业前景好,公司发展空间大
8、公司福利:享受国家法定的法定节假日
9、其它福利:节日礼品、团建、聚餐、生日会、读书会、年度旅游等
10、发薪时间:每月15号准时出米
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大专 | 5年经验
本科 | 5年经验
本科 | 5年经验
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高中 | 5年经验
本科 | 经验不限
大专 | 5年经验
本科 | 5年经验
本科 | 5年经验
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