岗位职责:
1、根据公司年度经营战略，制定人力资源部工作规划，及时对组织架构予以调整、对年度人力资源配置进行分析，并监督执行；
2、根据公司战略发展要求及各部门用人需求，规划人力储备，制定并执行招聘计划，保证体系运转高效；
3、完善薪资福利与绩效模块，提升员工稳定性与满意度；
4、完善培训体系，优化培训流程及完善课件开发与传授；
5、建立员工职业发展规划机制，搭建人才成长培育体系；
6、推动企业文化的传播与渗透，提升团队凝聚力与协作；
7、持续提升人力资源部人员专业度，组建专业人力团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历，40岁以下，人力资源相关专业；
2、5年以上五金机加行业人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块及人事相关政策、法律法规；
4、熟练运用各类办公软件，善于用ppt等软件总结表达；
5、热情、有亲和力和责任心，洞察力、沟通组织能力强。
福利待遇：
1、五险一金，另外还购买商业意外险（商业意外险费用公司全额承担）
2、享有年终奖、全勤奖、绩效奖/岗补、外宿补贴、伙食补贴
3、空调办公室，办公环境优美，6月至10月公司额外补助防暑降温费150元/人/月
4、工龄补贴（工作满1年后均能享有）：第2年100元/月，第3年200元/月，依此类推，封顶500元/月
5、提供住宿，宿舍内配置空调、热水器，内宿人员公司每月补贴水电费50元/人；外宿人员公司每月补贴房补150元/人；伙食补贴380元/月
6、工作满一年者，享有带薪年假5天
7、公司每年组织旅游一次
8、公司效益好，订单饱满，全年无淡季
9、实行人性化管理，拥有一支充满活力的团队，工作氛围融洽，为员工提供良好的发展平台，职位晋升空间较大，诚挚欢迎广大有志者的加入！
公司地址：深圳市宝安区石岩街道塘头南岗第三工业园15栋2楼（视爵厂厂房后面一栋)
附近站台：石岩南岗工业区
公交车： M582/B891/B974路公交
3168 2503-9|171 3918 8303 74路线：从石岩坐M582/B891/B974公交至石岩塘头南岗第三工业区站台,下车后往前直走300米左右有个十字路口，十字路口左拐进来，第二个工业园门口进来即到

年龄要求：25-40岁