岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、协助上级制作报表。
薪资待遇：
底薪4500-8000按个人能力提升，晋升空间大：
任职资格：
1、大专以上学历；可接受应届实习生，无经验可带教
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3096 0248-1|171 3408 0573 713、我们是电商公司，工作时间：早8:30晚18:00，8小时，单双休（月休六天）。

年龄要求：20-35岁