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人力资源经理 15-20K No.4324610

人事部|
1人|
广东东莞
学历要求
大专|
工作经验
10年以上|
年龄要求
30-45|
现居住地
不限
职位介绍
【岗位职责】
1. 负责人事行政部的全面管理及先进管理模式的推导,包括人力资源的六大模块,安保、消防、车辆派遣、宿舍、饭堂等管理工作;
2.负责人力状况的分析、预测、调整等工作,确保人员的准入和退出机制完善;
3.建立培训体系,并根据公司发展战略和培训需求组织课程设计、培训实施;通过项目培训和鼓励性的培训等方法,稳定核心人才并提升员工士气;
4.行政后勤方面成本控制的制定与实施;
5.负责建章立制,监督检查等管理职能,确保公司经营决策令行禁止;
6.负责公司的消防安全,劳资纠纷的协商与处理;
7.建立鲜活的企业文化,与其他部门一道进行倡导及推行实施。
【任职条件】
1.本科及以上学历,人力资源和工商管理等相关专业,有行政经理、HR经理或人力资源总监10年以上的同职工作经验;
2. 英语CET-4及以上,口语流利,需跟外国人口语沟通;
3. 熟悉东南亚国家包括越南、马来西亚、印尼劳动法;
4. 兼顾东南亚行政、财务及税务事宜。
福利待遇:
1. 周末双休;
2. 十三薪,每年10月份调薪一次;
3. 五险一金,带薪年休假,带薪病假,全薪丧假,全薪婚假,全薪陪产假,全薪产假(178天)等等;
4. 免费旅游,举办啤酒节、万圣节、星级酒店年会等;员工娱乐活动,如: 电影,打羽毛球,游泳(夏天),开展股票培训或兴趣班;
5. 公司有健身房,棋牌、乒乓球、台球娱乐室,中、西餐厅和天台咖啡厅等;
6. 中餐厅:提供早、中、晚三餐,经常有牛肉、羊肉、鱼虾海鲜等食物;
7. 西餐厅:提供有咖啡、比萨、三文治、沙拉、华夫饼、吐司、意大利面和鸡尾酒等几十种系列;
7519 8201-4|167 0192 6355 428. 宿舍配有空调、热水器、WIFI等。