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人力资源主管(英语)-海外项目 10-20K No.4333593
- 集团总部|
- 1人|
- 广东惠州
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 不限|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
1.负责协助上级领导做好公司人力规划,建立招聘、培训、薪酬、绩效、考勤、劳动纪律、员工福利等人事制度起草与修订。
2.负责公司与部门架构更新,以及岗位职责整理。
3.负责日常人事单据审核和报批。
4.负责员工薪酬、绩效核算及审核。
5.人事各类通知起草发布。
6.负责中方员工培训、考勤等事项。
7.员工关系:受理和及时解决员工关系;各类对外劳动关系投诉和争议处理。
8.负责承接集团HR管理相关要求与各子公司间HR事务对接(包括调动)。
任职要求:
1、大专及以上学历,26岁至40岁。
2、3年以上人力资源主管工作经验。
3、熟悉六大模块,对薪酬、绩效模块精通优先。
4、精通办公软件(EXCL、PPT等)。
7520 3830-2|171 1703 7534 295、英语口语可作为工作语言。
2.负责公司与部门架构更新,以及岗位职责整理。
3.负责日常人事单据审核和报批。
4.负责员工薪酬、绩效核算及审核。
5.人事各类通知起草发布。
6.负责中方员工培训、考勤等事项。
7.员工关系:受理和及时解决员工关系;各类对外劳动关系投诉和争议处理。
8.负责承接集团HR管理相关要求与各子公司间HR事务对接(包括调动)。
任职要求:
1、大专及以上学历,26岁至40岁。
2、3年以上人力资源主管工作经验。
3、熟悉六大模块,对薪酬、绩效模块精通优先。
4、精通办公软件(EXCL、PPT等)。
7520 3830-2|171 1703 7534 295、英语口语可作为工作语言。
- 职位路径:
- 惠州招聘> 惠州人事经理/主管招聘> 信邦实业人事经理/主管招聘