个人登录
人事主管 4-9K No.4335887
- 人事行政部|
- 2人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 5年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
1、各部门需求人员的招聘计划。
2、各部门人员档案资料汇集整理。
3、每月公司人员流失原因的分析。
4、各人事表单的制定与修改。
5、人事规章制度的规化、执行、检讨及修订。
6、检查督导公司各项人事制度的执行,以及各项工作的进展情况,并向上司汇报。
7、每月制定月度培训计划与各部门协调制定年度培训计划并实施。
8、负责公司员工绩效考核、薪资核算、社保办理及工伤处理。
9、及时处理上司临时交待的事项。
5128 5265-|171 6150 5322 0910、安排部门文员工作及审核人事文件。
2、各部门人员档案资料汇集整理。
3、每月公司人员流失原因的分析。
4、各人事表单的制定与修改。
5、人事规章制度的规化、执行、检讨及修订。
6、检查督导公司各项人事制度的执行,以及各项工作的进展情况,并向上司汇报。
7、每月制定月度培训计划与各部门协调制定年度培训计划并实施。
8、负责公司员工绩效考核、薪资核算、社保办理及工伤处理。
9、及时处理上司临时交待的事项。
5128 5265-|171 6150 5322 0910、安排部门文员工作及审核人事文件。
- 年龄要求：25-45岁
- 工作地址：
-
广东东莞东莞市厚街镇环冈第二工业区金水路6号伊人美 查看地图
- 面试地址：
- （同上）
- 职位路径：
- 东莞招聘> 东莞招聘专员/助理招聘> 广州市承伊贸易有限公司招聘专员/助理招聘
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物（如抵押金、培训费等）、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形，请立即举报，并保留证据，维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作，请提高警惕，谨防诈骗。
