1、大专以上学历，从事员工关系专员2年以上工作经验；2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议案件处理经验；3、能对员工进行心理疏导和心理健康咨询；4、能独立组织和开展员工文体活动；5、能独立处理员工突发事件，解决员工投诉和劳动纠纷；3628 7181-93|177 7727 1125 576、具有较强的沟通、协调、组织能力。
