岗位条件：
1、全日制本科以上学历，机械/自动化等相关专业；
2、6年或以上非标自动化项目的研发经验，3年或以上研发团队成功管理经验。
3、精通自动化设备设计所需要的基础技术知识、专业技术知识，对机械设计相关的先进技术有深入研究并能输出专业的技术发展路线图；
4、熟悉非标自动化开发，生产、售后服务等全套流程，具备团队管理能力（有带领设计团队20人以上工作经验），项目管控能力，技术研发能力；
5、具备较强的方案设计，文档、成本、布局的表达能力，对客户和公司上级有较强的沟通能力；
6、强结果导向，自驱力好，具备较强的的学习能力，沟通影响力，组织执行、协调能力；
7、性格坚毅，积极向上、有精益求精和创新精神、执行能力强、抗压能力强，有良好的保密意识。
岗位职责：
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立，完善和监督执行；
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
3、负责项目的设计概念、方案、布局、设计、成本、报价、图纸管理、对外汇报，沟通工作；
4、完善开发流程，组织设计标准化，模块化，简单化，成熟化等设计概念，落实工具的培训和实施；内部技术文件的编制、整理、管理；
5、负责部门技术团队的梯队化建设及管理，包括培训、绩效考核和激励方案等；
6、负责组织项目计划，跟进状态，失效处理，应有状态管理；
7、组织核心技术研究和难点攻关工作，负责指导、处理、协调和解决生产经营中出现的技术问题；
8、组织策划与实施技术改进、创新等，以技改方案有效控制和降低生产成本；
9、负责新产品的鉴定、评审，为公司申报专利或科技成果项目提供技术文件；
10、负责为公司相关部门和客户提供技术服务、技术指导、技术培训和技术咨询服务；
11、负责协助对本公司相关人员进行专业技能培训；
3628 7181-00|175 8478 9732 9112、完成领导交予的其他工作。
