手袋车位熟手
主要职责：
- 负责完成缝纫车间的缝纫任务，确保缝制保质保量和时间进度；
- 按照要求完成所分配的缝纫项目，并对自己的缝纫结果进行评估；
- 每天认真检查自己的缝纫设备，并保证缝纫设备的正常使用；
- 保持缝纫车间的整洁，并保持对公共区域的卫生。

职位名称：机修工
职位描述：
任职要求：
学历要求：不限制学历层次，如有相关专业背景将优先考虑。
经验要求：对工作经验没有特定限制，但需要具备一定的机械维修和故障诊断能力。
岗位职责：
负责设备的日常维护工作，确保设备正常运行。
对设备进行定期检查和预修，预防可能出现的严重故障。
在设备发生故障时，迅速判断问题根源并采取有效措施进行修复。
参与新设备的安装调试工作，确保设备在投入使用前完成所有测试。
总结，这个机修工职位主要寻求具备机械维修经验以及良好故障诊断能力的专业人士。岗位职责包括日常维护、定期检查预修、设备故障排查及修复以及新设备的安装调试等工作内容。

【工作内容】
- 负责产品的油边处理工作，确保产品边缘光滑、整齐。
- 根据生产计划和工艺要求，完成油边操作，并确保产品质量达标。
- 定期对设备进行维护和保养，以保持良好的运行状态。
- 参与油边工艺改进，提出改进建议，提高生产效率和产品质量。
- 记录生产过程中的各项数据，确保生产记录准确无误。
- 遵守公司安全规定，确保生产过程中的人身安全和设备安全。

岗位职责：
1、根据手袋设计资料（设计图纸、实物图片或实物），出具纸格和相关资料数据。
2、独立完成看客人图纸出格作业。 时款袋、背包、钱包、礼品盒等能看图出纸格，和有开发的者优先。
能够看图开发并技术精湛
3、根据客人要求并结合生产部门制作纸格。

1.1年以上外贸相关工作经验，家具行业优先
2.英语听说读写流利，能独立接待国外客户
3.40岁以下
4.底薪+提成，上不封顶

板式家具，主要是外销；
木皮产品修色，会打色板的优先考虑；
熟手，53岁以下。

保底计件；
板式家具，有封边工作经验；
熟手，53岁以下

板式家具，木皮产品擅长打粗磨或打油磨均可；
熟手，53岁以下；
保底计件。

工作职责
1、完成并掌握公司大金融大健康管理体系，及保险及金融相关的学习培训；
2、开发和维护大客户， 制定并执行销售方案；
3、根据客户需求，定制个性化的解决方案；为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供电子化保单托管、好赔服务持续售后服务；
4、协助公司及团队组织会议、培训新人。
入职要求
1、大专以上；
2、年龄25-45周岁；
3、无不良嗜好，无违法犯罪记录；
4、有良好的职业操守，有团队合作精神、自律性强、正能量、高素质、学习型；
福利待遇
1、享有免费优质培训体系，多方位培育优秀人才；
2、新人政策扶持，除提供佣金奖励外，入职后可获服务补贴等各项达标奖；
3、绩效达标，即可参与公司提供无需自费的外出旅游和培训安排；期待优秀的你的加盟！年龄要求：25-45岁
工作地址：广东东莞
面试地址：广东东莞道滘镇宝泰大厦11楼面试须知：面试需带：身份证，学历证，简历

一、收入介绍-外企模式:工作一个月的收入，实发四个月的收入，相当于别人工作四个月(另外三个月的每年发一次);工作一年的收入，实发四年的收入，相当于别人要工作四年。
二、任职资格:外企模式
1.主动、热情、有责任感
2.工作时间:外企模式，上午8:30-11:30，下午自由安排自己灵活发挥，拜访客户。
三、世界500强公司薪酬体系:
外企模式，每月发四次收入，十八项收入，保险只是其中一项收入。
四、世界500强公司福利:
1.世界500强公司，外企模式:
活动及奖励部门旅游:公司有季度旅游及其他旅游激励。在平安，有你多得你不想去的带薪旅游。
部门活动:部门每月会不定期组织聚餐，爬山，唱K等活动。
2.世界500强培训体系:
外企模式、培训系统一直以来是平安的骄傲,为金融行业输送了大量的人才;
3、个人职业规划及发展
金融客户经理-团队主管-门店经理-门店总监
地点:道滘镇年龄要求：25-45岁
工作地址：广东东莞
面试地址：广东东莞道滘镇宝泰大厦11楼

工作内容
维护综合金融客户，开拓综合金融客户
1.银行：储蓄、信用卡、贷款、理财
2.投资：证券、信托、基金、p2p
3.保险：人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财
晋升空间
1.管理路线：试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监
2.讲师路线：5星讲师
3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监
工作时间：
周一至周五工作日 早上8：30-11：30下午自由安排 周末双休 享受国家法定正常节假日带薪休假
工作地址：广东东莞
面试地址：广东东莞道滘镇宝泰大厦11楼面试须知：面试需带：身份证，学历证，简历

职位描述：
公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！
一、 职位条件：
1、20—45周岁，1年及以上东莞工作或者生活经验；
2、学历：大专以上，本科、硕士优先，欢迎应届毕业生加入我们的团队，优秀者可适当放宽学历；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-11：30学习，下午时间自由支配！年龄要求：25-45岁

岗位职责：
1、维护现有客户关系，进行二次开发，增加产品销售范围；
2、制定产品销售计划，完成部门销售目标；
3、负责公司市场推广的执行和信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理；
4、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告；
5、负责市场信息的收集、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略；
6、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品的促销方案、渠道状况、竞争策略等，提出新产品开发方向和产品定位等建议；
7、负责组织业务部各类会议、培训、活动、推动部门内企业文化建设；
8、负责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先开发及客户维护工作经验；
2、熟悉产品及模具的成本构成；
3、具备较好的项目管理能力；
4、较好的沟通协调能力及服务意识。

岗位要求：
1. 有3年以上跟模经验，熟悉整个模具从概念阶段到量产的整个流程和关注点；
2. 有3C、智能穿戴类产品的模具结构经验，有设计经验更佳；
3. 熟悉模具加工工艺经验；
4. 懂注塑基本原理，熟悉各种塑胶原料的特性；
5. 懂CPK、PPK、CMK、SPC品质数据；
6. 懂电脑办公软件操作（Excel、PPT...）;
7. 沟通能力良好，表达能力良好；
8. 抗压能力强；

任职要求：
1、3年以上大中型企业质量管理体系经验，熟悉ISO14001、ISO19001质量管理体系并且持有证书；
2、熟悉3C产品认证、第三方RBA验厂要求；
3、熟悉企业内部流程梳理和改善优化，有大客户审核工作经验；
4、组织协调沟通能力、语言组织能力强，文笔佳，善于处理体系异常事情，编制各类ISO体系文件；
5、思想端正，为人正直，爱岗敬业，尽职尽责，执行力强，原则性强。
岗位职责：
1、协助上级建立、宣贯和完善公司质量体系管理制度；
2、负责公司各项体系日常运行稽核检查、改进与完善；
3、保持体系文件的适宜性和有效性，保障公司产品符合质量标准与国家标准、法律、法规；
4、跟进审核不符合事项的改善预防措施，维护体系正常运作善；
5、查核各部门文件的实施状况，督促各部门严格依照文件规定的流程执行；
6、审核各部门体系文件的签核与发行，统一格式并规范化流程。

1.3年以上塑胶模具行业SQE或CQE工作经验。
2.熟悉模具及产品结构；
3.具备产品的外观检验判定能力；
4.具备较强的品质问题分析、解决的能力；
5.掌握基本的绘图技能，具备机械制图的识图能力；
6.具备较强的品质标准文件编制能力；
7.具备各项知识技能品质检测仪器的操作能力；
8.熟悉ERP系统；
9.熟悉项目前期开发运作流程及阶段管控重点（含节点相关资料输出）
10.良好的职业道德、工作认真负责。

岗位描述
1、此为市场营销部下辖部门——客户关怀服务部岗位，承担客户服务与业务助理职责
2. 有外贸经验，要求英语熟练，应届毕业生也可；
2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好的售前服务和售后跟踪；
3、整理/回访了解客户需求和推动解决客户关切问题；
4、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门确定交期回复给客户；
5、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务；
6、公司品牌形象、宣传推广、文案策划等；
7、领导交付的其他工作。

岗位职责：
1、主要从事精密机加工工作，批量生产；
2、精通车/磨/铣/冲/钻床设备；
3、要能够直接上手操作的熟练工；
4、领导交代的其它工作；
任职要求：
1、两年以上工作经验；
2、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳；

职位类别： 数控操作员
1、18-40周岁；
2、高中及技校以上学历；经验不限；
3、相关设备的操作及产品加工；
4、有数控机床操作经验者优先；
5、视力正常，身体健康；
6、工作认真细心，执行力强、有良好沟通能力和团队意识。

1。能够独立撰写自媒体运营方案，营销活动方案；（视频提成制）
2。通过运营，推广，优化等方法，完成平台指标要求(用户数，
咨询量)
3。执行运营推广任务，优化平台用户体验，进行运营数据监控及分析;
4。熟悉网络推广手段，精通抖音、微信、微博，小红书，头条等自媒体内容营销，能够在各类新媒体平台宣传推广公司产品。
入职要求
教育水平：大专以上
专业：市场营销专业优先
经验：一年以上视频拍摄工作经验，
技能有新媒体编辑经验，能够独立策划并执行相关推广，有网络营销，网络推广，网路编辑，SEO等工作经验者优先。
个人素质：具备良好的团队合作精神，有c1驾照优先。

1. 从事连接器产品设计，有同行业工作经验3年以上；
2. 熟悉汽车车灯连接器产品设计开发；熟悉注塑、冲压的材料特性及加工特点、对组装产品制程熟悉；
3. 熟悉汽车连接器设计国内外、行业标准，熟悉IATF16949五大工具的应用；
4. 熟练办公软件及CAD、solidworks,Pro/E等绘图软件。
5. 懂连接器行业英文图纸，英语读写能力胜任工作；
6. 具有良好的沟通能力，有思维条理清晰，工作积极主动，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度，有较强的逻辑分析能力和学习总结能力。
岗位职责：
1. 与客户紧密配合提出产品设计方案；
2. 新产品成本评估，结构优化；
3. 新产品研发设计/专利申请，现在产品的改善，公差分析；
4. DFMEA的制作，制程异常/客诉的处理及改善；
5. 工程图面执行，评估/试产及量产的维护。

岗位职责
1、协助公司业务推广公司产品，提供售前售后技术支持；
2、为客户提供产品咨询、技术解决方案、现场技术支持协助解决客户在产品使用中遇到的问题；
3、协助业务部门推广公司的产品，提供专业、及时的技术支持和咨询服务；
4、负责业务人员的基本技术培训。
5、新产品的推广以及客户的应用指导。
6、客户投诉问题、品质异常问题的跟踪处理。
任职要求
1、年龄40岁以下，专科及以上学历，英文CET-4或以上，电子相关专业毕业；
2、熟练操作绘图软件，从事三年以上连接器设计开发或技术支持工作；
3、有独立思考和解决问题的能力；
4、抗压能力强，善于沟通，有良好的语言沟通能力与人际交往能力，具有积极的工作态度和较高的执行力。
5、能独挡一面，可以在深圳、广州、柳州、北京（或者保定、天津）、长春（或者大连、沈阳）、南京（或者合肥、常州、昆山）、宁德（或者厦门）、长沙、武汉长期驻点。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上注塑模具设计（至少3年以上汽车精密连接器行业塑模设计）经验；
3、有Fakra类产品、I/M类塑模的设计经验者优先；
4、熟练使用CAD、CREO、UG、Office等软件。

岗位职责
1、协助总监管理HR团队。负责统筹公司人力招聘需求挖掘、分析，招聘渠道规划、招聘策略制定，指导并推动招聘专员（HRBP）开展招聘作业，
2、主导公司关键核心岗位人才寻访与获取，优化人才选拔标准，提升公司人才密度，高潜人才识别、培养，构建关键核心岗位人才梯队。
3、根据COE制订的人才培养方案，负责统筹公司培训需求分析、挖掘，拟订培训实施计划，开展培训效果评估及推动培训改善措施落实执行；负责推动公司内训讲师机制（选拔、培训、认证、激励、淘汰）及培训学分机制建立与完善。
4、根据COE制订的薪酬绩效方案，推动绩效管理及绩效结果应用的落实与执行，为直线管理者提供绩效管理、绩效面谈咨询及技能、工具、方法培训与指导；推动薪酬方案落实与执行，组织开展岗位价值评估，关键核心岗位胜任资格体系构建与实施。
5、指导、培训HRBP、SSC有效开展工作，持续提升HR团队工作效率。主导公司员工关系管理，构建员工关怀管理体系，预防并消除影响和谐雇佣关系的因素，持续塑造并提升雇主品牌影响力。
任职要求
1、5年或以上汽车低压连接器关联行业人力资源经理实际工作经验，熟悉“三支柱”理论并具实践经验；
2、擅长中、高端人才获取，具备汽车低压连接器技术岗位人才资源；
3、熟悉劳动法，具备社会责任验厂实战经验；
4、有客户验厂经历。

1.负责门店产品销售，处理并跟进售前售后订单
2.具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识
3.开发新客户、维护老客户
4.收集市场信息及客户反馈，协助门店制定销售策略
5.有销售相关经验更佳
6.无责任底薪，薪资面议
7.不加班，5.5天制

1.客户订单的接受、交期回复以及出货安排
2.跟踪产品进度
3.业务相关资料的整理及归档
4.有良好的职业道德
5.熟练应用办公软件
6.限女性
7.5.5天制

1.协调日常出货安排
2.建立健全客户联系资料，报价等
3.跟踪客户产品，客户产品交期跟踪确认
4.熟练操作计算机及应用办公软件
5.有良好的服务意识和沟通协调能力
6.每天8小时工作，6天制，不加班
7.年龄25-38岁
8.薪资面议

对环氧树脂材料的配方 有机硅材料的配方熟悉和调制能力。

了解高分子材料、氟硅材料、有机硅胶产品、室温固化硅橡胶、液体硅橡胶、导热材料相关制程，对生产工艺 流程熟悉。

熟悉体系ISO9001 ATF16949 有一定工作经验，懂日语优先。

了解高分子材料、氟硅材料、防指纹油、有机硅胶产品、室温固化硅橡胶、液体硅橡胶、导热材料、导热硅胶片、导热硅脂、导电材料、耐火材料、水性乳液、胶粘制品（以上项目不含危险化学）中的一项，熟悉生产流程。

岗位职责：
1、建立健全公司品质管理体系、制度、流程等，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量匹配；
2、根据公司的发展目标制定质量目标，搭建从研发质量、物料质量、制程质量及客户质量等环节的全链条质量体系；
3、负责质量标准化方法、检测手法和工具、管理方案的制定与跟进；
4、指导考核供应商与外协厂的质量管理体系，并组织安排审核其考核结果，确保供应商的供货质量与外协产品制造品质；
5、指导项目中出现的重要质量异常复盘，负责产品质量问题的原因分析、产品可靠性提升工作，解决产品存在的重大的、系统性问题，促进技术优化；
6、搭建品质部人才梯队，监督和指导品质团队成员日常工作，建立质量监督和反馈机制；负责部门内部成员的培训、考核、绩效评估工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、质量等相关专业，10年以上品质相关经验，3年以上品质经理经验；
2、电子产品全流程的品质管理和制度,SOP建设和落地经验；
3、熟悉电子产品如：手机，电脑，平板等售后市场的质量管理工作，掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，例如：TS五大工具、QC七大手法等质量管理工具；
4、具备良好的问题分析和处理能力，较好的沟通能力和团队管理能力。
说明：老板重视品质管理，爱才惜才，是有志者实现理想的好机会。
福利待遇：
1、行业赛道极好：成长快，专注于电子配件售后细分领域的TOP企业；
2、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，每年有机会还可以获得最高4个月的奖金。
3、公司发展前景好，重视并培养人才，提供2倍速的成长培训机会。
4、可提供员工宿舍，上下班5分钟即到。
5、各类国家法定节假日,节日福利,春节家人感谢礼，免费年度体检,优秀员工奖、入司周年红包，种类繁多，你值得期待和享有。
（此岗位工作地在东莞）

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常管理与运营，确保仓储活动高效有序进行；
2、优化仓库作业流程，提升仓储效率，同时保障物料的合理储存与及时配送；
3、监督仓库安全，制定并实施安全措施，预防及处理安全事故；
4、管理仓库库存，定期进行盘点，确保库存数据的准确性和物料的可追溯性；
5、协调跨部门沟通，解决仓储过程中出现的问题，优化供应链流程；
6、指导和培训团队成员，提高整体团队的工作能力和业务水平；
7、负责呆滞物料的识别与处置，减少库存积压，控制成本。
任职要求：
1、具备仓储物流或相关领域的专业知识，有3年以上电子行业仓储部仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库管理流程，包括但不限于物料接收、存储、分拣、配送等环节；
3、熟练使用办公软件及熟练操作ERP系统用友，能够高效进行数据处理和分析；
4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
5、良好的沟通技巧，能够处理内外部的协调工作，具备解决问题的能力；
福利待遇：
1,工作环境极好，本区域最好一档。
2,发薪绝对准时，如有拖欠，额外支付滞纳金1‰/天.
3,工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
4.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
5.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
6.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
7.团建活动：年度旅游,员工生日会，部门聚餐等。
8.食宿：包住宿，宿舍紧临公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，可供免费使用。
9.员工发展：免费提供各种培训，优秀者调岗升职机会多,收入增长快。（此岗位工作地在东莞）

【工作内容】
- 负责电子产品包装的质量检查，确保包装过程中的产品质量符合公司标准。
- 对包装材料进行初步检查，确保其符合使用标准，避免不合格材料流入生产环节。
- 配合团队完成其他与品质控制相关的工作。
【任职要求】
- 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确识别产品缺陷。
- 良好的沟通能力，能够清晰记录和汇报质量检测情况。
- 团队合作精神，能够与其他部门协作，共同提升产品质量。
- 工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境。

仓库管理员岗位职责：
1.负责仓库的日常管理维护事务；
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，
3.按仓库管理制度查验数量；
4.每批物料须检验完成及时上交单据；
5.有电子物料管理经验更佳；
5.年龄25-38之间，有仓管经验2年以上。
任职要求：
1.熟悉ERP系统及常用办公软件；
2.诚信肯干，勤奋踏实；
3.有主动沟通，协调解决问题的能力。
福利待遇：
1,工作环境极好，本区域最好一档。
2工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
3.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
4.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
5.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
6.团建活动：年度旅游,员工生日会，部门聚餐等。
7.食宿：包住宿，宿舍紧临公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，可供免费使用。

任职要求：
大学本科以上学历，男女不限；
有丰富的工业品营销及销售管理经验，强大的执行能力；
有电气或线缆行业从业经验更佳。
职责： 负责强化内部营销及管理体系，提升营销能力，与最高管理层一道引领公
司进入新高度
待遇： 底薪+分红 = 年薪250K以上，经过一段时间磨合顺畅后，可以入股成为事
业合伙人

任职要求：
男性，大专/中专以上学历；
能信任指导挤塑、绞铜，或绞线等线缆行业相关工序之工作；
熟悉线缆生产管理；
具备良好的团队精神，具备一定管理能力，坚守诚信。
职责： 按时按质完成公司下达的生产及管理任务
待遇： 底薪+绩效 = 80000 到 12000

任职要求 ：大专或以上学历，男女不限
有一定的销售工作经验或对销售有浓厚兴趣，性能开朗热情
具备良好的团队精神，能吃苦耐劳，坚守诚信，敢于挑战
职责： 与销售团队一道达成公司销售目标
待遇： 底薪+提成+年终绩效 = 5000 到 20000或以上，不封顶

任职要求：
大专或以上学历，男女不限；
有外贸专业基础，具备一定外贸或商务工作经验；
能用英语进行业务交流（口头有一定能力，书面熟练）
具备良好的团队精神，能吃苦耐劳，坚守职业操守。
职责： 负责拓展及跟进外贸相关业务。
待遇： 底薪+绩效 = 5000 到 8500

1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供中山大学职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。
2、中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。
3、除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。
同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。
· 职业亮点:
1. 灵活支配时间，做时间的主人:
早会时间8:30-10:30，其余时间自由安排
2. 收入制度明确:
入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多20项收入，多劳多得
3. 晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励
4.完善的专业人才培养通道:
平安有完善的培训体系，一对一的新人指导，带你快速启航;“专业铸就成功”，与外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证
5. 共赢的团队氛围:
同事间互利共赢，团队氛围积极向
· 职业要求:
1.25-45周岁
2.大专及以上学历，有销售经验者优先
3.良好的心理素质及沟通能力
4.拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
5.不甘平庸，勇于挑战追求成功

任职要求：
1、行政及人力资源管理或相关专业大专以上学历，本科及以上学历优先；年龄45岁以下优先；
2、有从事上市或大型企业三年以上行政人事工作管理经验；有较强的沟通协调能力、感召力、行动力、教导能力。
3、熟悉现代企业人力资源管理模式和有丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识；
4、优秀的沟通协调能力和经验，做事严谨、服务意识佳、执行力强、具备一定的文字功底；
5、负责公司的整体企业文化建设,指导员工职业生涯规划；及时处理解决管理过程中的相关人力资源问题。
岗位职责：
1、全面统筹人力资源部，拟定人力资源规划方案，并全面统筹和落实各项计划的实施；
2、完善人力资源管理体系，优化和引进好的人力资源管理模式，优化和完善人力资源管理制度；
3、负责公司人才储备和绩效管理；
4、负责公司培训优化及培训考核工作；
5、跟进上司交付的临时事宜。
年龄要求：28-45岁
福利待遇：双休、团队活动丰富、免费旅游、免费培训

1、及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划；
2、客户线上咨询回复，谈判报价；
3、跟进未续保客户的追踪；

Hey，年轻人!
在500强公司工作是种什么样的感觉?
想进入金融行业吗?想成为团队Leader吗?
拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷!爱自由，做自己!来，一起了解寿险新事业，平安“优+”计划!
一、我们的基因:
平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全、业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额398亿，为数百万家庭提供保障。
二、我们的战略:
依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于成为 “金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者。平安人寿优+代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现创业梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们!
三、职责:
挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员;推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标;
四、职业亮点:
早会时间周1-周5早8:30-10:30，其余时间自由安排，周末双休;
收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你;晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励;
平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证;一对一的新人指导，带你快速启航。
五、任职要求25-45周岁
高总及以上学历，有销售经验优先
拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质良好的心理素质及沟通能力
不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

1、英文熟练，听说读写流利。
2、有5年以上灯饰外贸业务工作经验，熟悉外贸业务流程及国际贸易规则。
3、熟悉灯饰行业，了解吊灯、壁灯、桌灯、地灯产品。
4、有强烈的创业企图和创业精神。

1、熟练使用使用CAD，SW绘图软件。
2、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强。
3、熟悉灯饰产品开发者优先。

1、要求男性，从事五金车床工作2年以上。
2、能吃苦耐劳，工作认真负责。

1、男女不限，有灯饰组装3年以上工作经验。
2、有良好的沟通协调能力，有良好的计划能力。
3、能吃苦耐劳，责任心强。