岗位职责：
1、建立健全公司品质管理体系、制度、流程等，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量匹配；
2、根据公司的发展目标制定质量目标，搭建从研发质量、物料质量、制程质量及客户质量等环节的全链条质量体系；
3、负责质量标准化方法、检测手法和工具、管理方案的制定与跟进；
4、指导考核供应商与外协厂的质量管理体系，并组织安排审核其考核结果，确保供应商的供货质量与外协产品制造品质；
5、指导项目中出现的重要质量异常复盘，负责产品质量问题的原因分析、产品可靠性提升工作，解决产品存在的重大的、系统性问题，促进技术优化；
6、搭建品质部人才梯队，监督和指导品质团队成员日常工作，建立质量监督和反馈机制；负责部门内部成员的培训、考核、绩效评估工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、质量等相关专业，10年以上品质相关经验，3年以上品质经理经验；
2、电子产品全流程的品质管理和制度,SOP建设和落地经验；
3、熟悉电子产品如：手机，电脑，平板等售后市场的质量管理工作，掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，例如：TS五大工具、QC七大手法等质量管理工具；
4、具备良好的问题分析和处理能力，较好的沟通能力和团队管理能力。
说明：老板重视品质管理，爱才惜才，是有志者实现理想的好机会。
福利待遇：
1、行业赛道极好：成长快，专注于电子配件售后细分领域的TOP企业；
2、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，每年有机会还可以获得最高4个月的奖金。
3、公司发展前景好，重视并培养人才，提供2倍速的成长培训机会。
4、可提供员工宿舍，上下班5分钟即到。
5、各类国家法定节假日,节日福利,春节家人感谢礼，免费年度体检,优秀员工奖、入司周年红包，种类繁多，你值得期待和享有。
（此岗位工作地在东莞）

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常管理与运营，确保仓储活动高效有序进行；
2、优化仓库作业流程，提升仓储效率，同时保障物料的合理储存与及时配送；
3、监督仓库安全，制定并实施安全措施，预防及处理安全事故；
4、管理仓库库存，定期进行盘点，确保库存数据的准确性和物料的可追溯性；
5、协调跨部门沟通，解决仓储过程中出现的问题，优化供应链流程；
6、指导和培训团队成员，提高整体团队的工作能力和业务水平；
7、负责呆滞物料的识别与处置，减少库存积压，控制成本。
任职要求：
1、具备仓储物流或相关领域的专业知识，有3年以上电子行业仓储部仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库管理流程，包括但不限于物料接收、存储、分拣、配送等环节；
3、熟练使用办公软件及熟练操作ERP系统用友，能够高效进行数据处理和分析；
4、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
5、良好的沟通技巧，能够处理内外部的协调工作，具备解决问题的能力；
福利待遇：
1,工作环境极好，本区域最好一档。
2,发薪绝对准时，如有拖欠，额外支付滞纳金1‰/天.
3,工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
4.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
5.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
6.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
7.团建活动：年度旅游,员工生日会，部门聚餐等。
8.食宿：包住宿，宿舍紧临公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，可供免费使用。
9.员工发展：免费提供各种培训，优秀者调岗升职机会多,收入增长快。（此岗位工作地在东莞）

【工作内容】
- 负责电子产品包装的质量检查，确保包装过程中的产品质量符合公司标准。
- 对包装材料进行初步检查，确保其符合使用标准，避免不合格材料流入生产环节。
- 配合团队完成其他与品质控制相关的工作。
【任职要求】
- 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确识别产品缺陷。
- 良好的沟通能力，能够清晰记录和汇报质量检测情况。
- 团队合作精神，能够与其他部门协作，共同提升产品质量。
- 工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境。

仓库管理员岗位职责：
1.负责仓库的日常管理维护事务；
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，
3.按仓库管理制度查验数量；
4.每批物料须检验完成及时上交单据；
5.有电子物料管理经验更佳；
5.年龄25-38之间，有仓管经验2年以上。
任职要求：
1.熟悉ERP系统及常用办公软件；
2.诚信肯干，勤奋踏实；
3.有主动沟通，协调解决问题的能力。
福利待遇：
1,工作环境极好，本区域最好一档。
2工作稳定，行业好，非夕阳行业，可中长期发展。
3.带薪休假：依法享有国家法定节假日等。
4.传统节假日：春节，端午，中秋等均有丰富的礼品福利、红包等；
5.合同及保险：签订正规工作合同，购买五险。
6.团建活动：年度旅游,员工生日会，部门聚餐等。
7.食宿：包住宿，宿舍紧临公司，24小时热水供应，有空调,餐补;公司配有冰箱，微波炉，可供免费使用。

岗位职责：
1、负责音响产品生产线的工艺优化与流程改进工作。
2、主导电子工厂生产现场的工程问题分析与解决。
3、组织实施流水线作业效率提升与成本控制项目。
4、协调跨部门资源，确保新产品导入及量产顺利。
5、制定并维护生产工程相关的技术标准与作业指导书。
任职要求：
1、大专学历，电子或相关专业背景，对新产品NPI和工业工程效率改善方面有专长经验的优先。
2、5年电子工厂生产工程管理经验，熟悉音响产品制造。
3、精通流水线作业改善方法与工具，具备扎实的现场工程实践能力。
4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。

1 电子或无线电等专业大专或以上学历。
2 2年或以上的影音产品开发助理工程师工作经验。
3 3年以上CD、DVD、蓝牙、Docking等音响硬件设计开发经验，能熟练操作相关软件。
4 对软件开发有较深的认识。
5 对市场上常用软件方案有较深了解。
6 对电子产品的相关法律法规,标准有一定的认识，熟悉AUDIO产品的性能指标。
7 对AUDIO产品设计工艺和生产工艺熟练掌握。
8 有较强的项目策划，统筹和项目跟进能力。
9 有较强的责任心和良好的沟通能力。

1会IE七大手法，对工艺流程进行合理改造，对生产作业效率改进提出建议，标准工时、工艺文件的制定，并进行实施。熟练运用CAD，Office软件。
2、从事电子厂IE相关工作三年工作经验，能独立核算产品成本，能独立完成产品的标准工时、SOP、产品生产流程图的制作。

1、负责注塑模具的修改和新模具加工制造；
2、注塑模具制造5年以上经验；
4、精通注塑模具的加工工艺，能熟练操作塑胶模具加工的相关设备；
5、深入了解2D图、3D图，并可熟练用绘图数据表达；
6

1.1年以上外贸相关工作经验，家具行业优先
2.英语听说读写流利，能独立接待国外客户
3.40岁以下
4.底薪+提成，上不封顶

板式家具，主要是外销；
木皮产品修色，会打色板的优先考虑；
熟手，53岁以下。

保底计件；
板式家具，有封边工作经验；
熟手，53岁以下

板式家具，木皮产品擅长打粗磨或打油磨均可；
熟手，53岁以下；
保底计件。

1. 负责内衣产品的市场开拓与客户开发，维护并深化现有客户合作关系，达成销售业绩目标。
2. 对接内衣生产工厂相关资源，熟悉工厂生产流程与产品工艺，能精准向客户传递产品优势与产能信息。
3. 参与客户需求调研、订单洽谈及合同签订全流程，跟进订单生产进度，协调解决合作中的各类问题。
4. 收集并分析行业市场动态、竞品信息，为公司产品优化与销售策略制定提供数据支持。

1.2年以上胸围、内衣、内裤纸样制作经验；
2.熟悉内衣格柏纸样系统优先；
3.待遇从优

3年以上内衣厂车间管理经验，熟悉文胸、内裤等产品生产全流程与质量标准，能独立操作核心生产设备。
任职要求：
1. 生产统筹：根据订单需求制定生产计划，合理安排工序与人员，确保生产高效有序进行。
2. 品质把控：监督内衣生产各环节质量，指导员工规范操作，及时处理质量问题，提升产品合格率。
3. 现场管理：落实车间6S标准，维护生产环境整洁有序，保障设备正常运行与安全生产；排查安全隐患，杜绝重大安全事故。
4. 团队赋能：关心员工成长，组织技能培训与经验分享，提升团队整体操作水平与凝聚力。
5. 持续改进：收集员工合理化建议，结合行业先进经验，优化生产流程与管理方法。
6. 愿意学习新的管理工具与方法，能快速适应车间生产节奏，承受一定工作压力。
7. 良好的沟通表达能力，能与员工、上级及其他部门有效协作。
公司平台有实力：行业领先内衣企业，年产量超千万件，订单稳定，注重技术创新与员工发展。
—— 我们不只是招聘员工，更是寻找事业合伙人！无论你是经验丰富的管理者，还是潜力十足的进阶者，这里都能为你提供施展才华的舞台！

1、大专或以上学历；
2、 3年以上用装行业物料（面料/辅料）开发相关工作经验；
3、 拥有与国内外一线面辅料供应商（包括但不限于针织、梭织、功能性面料供应商）丰富的合作经验；
4、具有良好的沟通及报告能力；
5、熟悉操作Microsoft Office、ERP等。

1.大专以上学历，男女不限；
2.英文听说读写流利；
3.熟悉OFFICE等常用电脑软件操作，工作细心，有耐心，责任心强，认真好学、刻苦耐劳，团队协作意识强；
4.思维清晰，具有独立处理问题的能力；
5.3年以上外贸工作经验者优先；
综合薪酬待遇6000元以上；
公司提供良好的培训及发展平台；包食宿，购买社保。

1、有家具厂木工工作经验1年以上；
2、熟练操作锣机，排钻，开料等其一机位；
3、具备良好自我管理能力，能独立完成个案; 有较强的上进心；

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，室内设计或相关专业毕业
2、熟练使用CAD,3DMAX,PHOTOSHOP等相关设计及工具软件，能手绘图及素描
3、为客户设计整体家居配搭方案，家具案例整理制作
4、进行现场测量，为客户量身设计，解决家具与饰品方案
5、协调解决售后问题

新媒体相关专业即可，设计、摄影、电商专业

高中文化以上, 识用计算机将优先考虑.
识服装英文,并能用英文写inspection report.
对服装结构工艺有认识.
三年以上梳织类服装查货经验.
工作地点: 越南

- 初中以上学历.识电脑操作.
- 工作踏实,细心, 易于与其它同事沟通合作.
- 协助其它同事 样办/绣印花等开发工作.
- 根据组长制订的样办计划, 严密跟进. 在其它同事及部门协助下完成既定目标.
- 工作积极上进,有不断吸收充实自已的要求.
- 本公司主要生产和出口户外运动及时装洗水类中高档产品,于制衣业界属较高端(包括复杂程度及价值要求)类别,
发展空间广阔.我们热忱邀请有耐心和可以积极面对挑战的同事加入,不管有无经验.请应聘者提前参考公司网站
www.lilian.com.hk 或来电咨询.
- 本工作职位不属文员性质.

- 初中以上学历.识电脑操作.
- 工作踏实,细心, 易于与其它同事沟通合作.
- 协助其它同事 样办/绣印花等开发工作.
- 根据组长制订的样办计划, 严密跟进. 在其它同事及部门协助下完成既定目标.
- 工作积极上进,有不断吸收充实自已的要求.
- 本公司主要生产和出口户外运动及时装洗水类中高档产品,于制衣业界属较高端(包括复杂程度及价值要求)类别,
发展空间广阔.我们热忱邀请有耐心和可以积极面对挑战的同事加入,不管有无经验.请应聘者提前参考公司网站
www.lilian.com.hk 或来电咨询.
- 本工作职位不属文员性质.
- 眼高手低,企望工作舒适但又要薪资优厚...者,免问!!!

1、具备3年以上制衣设备维修工作经验；
2、熟悉热风机、平压机。
3、凤眼机、钉钮机、冚车、埋夹机、衭头机优先考虑。

一、 招聘条件:
1.大专(含)以上学历，年龄30-45周岁,身体健康,相貌端正;
2.乐观进取,有良好的沟通能力及人际关系;
3.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强,勤奋,勇于迎接挑战；
5.良好的服务意识，沟通协调能力强；
6.带领团队完成公司下达的销售目标;
7负责相关业务和流程的培训
8.负责重要客户的定期跟踪回访
二、 收入和福利:
1、丰厚的收入:收入上不封顶,工薪按时发放;
2、完善的福利待遇:意外伤害保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+养老公积金;
3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险、信用卡、证券、个人及企业贷款;
4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训,
5.自由的工作时间和高频率的免费旅游:五天工作制,时间有弹性,上班时间8:30-10:30.
6.待遇：底薪+寿险佣金+车险佣金+贷款佣金+信用卡佣金+季度奖+管理津贴+年终奖金+保险福利+免费旅游+方案实物奖励等，综合收入在15000-30000之间。

1.年龄：28-45周岁，优秀者可放宽至25-50岁
2.学历：本科以上（学信网可查），金融/法律/税务/财务优先，
3.收入与资历：过往税前收入20-30万+
4.工作职责：服务高净值/超高净值家族，结合保险、信托、法律、税务等工具，设计个性化方案．

一、岗位职责：
1. 客户开发与拓展
• 主动挖掘潜在客户：通过线上（社交媒体、社群运营）、线下（社区活动、企业合作）等渠道，寻找有保险需求的个人或企业客户。
• 维护现有客户关系：定期回访老客户，了解其家庭/企业情况变化（如新生儿出生、资产增值），挖掘二次投保或续保需求。
2. 专业服务与方案定制
• 需求分析与产品匹配：与客户沟通，明确其保障目标（如重疾防护、子女教育金、企业团险），结合客户预算，推荐适配的保险产品（如健康险、寿险、年金险）。
• 流程协助与售后支持：协助客户完成投保资料填写、健康告知审核；若客户出险，需协助提交理赔申请，跟进理赔进度，解决理赔过程中的问题。
3. 合规与自我成长
• 遵守行业与公司规定：严格按照保险法规、公司制度开展业务，不夸大产品收益、不隐瞒免责条款，确保销售行为合规。
• 持续学习提升：参加公司组织的产品培训、销售技巧培训，考取保险从业资格证、理财规划师等证书，提升专业能力以匹配客户需求。
二、任职资格：
1.年龄：25周岁以上。
2.学历：大专以上学历，并有较强的沟通能力、工作责任心和团队合作精神。
3.工作经验：一年以上,从事过销售或管理工作优先考虑。
三、工作时间：
周一至周五 8：30-10：30（晚上及周六末、节假日休息）
四、待遇及发展前景：
1.首先，零经验完全不用担心，公司有「师徒带教+7天封闭培训+月度进阶课」的体系，从保险法规、产品拆解到客户沟通技巧，全流程有人教，还能考取国家认可的保险从业资格证，相当于入职即免费学一门技能。其次，收入不设上限，除了底薪保障基本生活，每签成一单还有15%-30%的提成，做得好的新人第一个季度就能月入过万。最关键的是，这里晋升只看能力，不用熬资历——只要你能连续3个月达标，就能申请组建自己的小团队，享受团队业绩分成，未来还能往区域经理、分公司负责人方向发展。
五、福利保障：
入职即提供意外伤害、意外伤害医疗、住院医疗保险。

任职要求：
1、25—49周岁，二年及以上东莞工作经验；
2、学历：大专以上；品格正直.
3、热情积极，有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先.
二、岗位职责：
1. 车险业务基础运营
• 负责车险客户开发与续保：通过电话、线下网点、合作渠道（如4S店、汽修厂）获取车险意向客户，为客户测算保费、讲解投保方案；重点跟进到期客户，提醒并促成续保。
• 协助车险理赔服务：当客户出险时，指导客户报案、收集理赔材料，协调保险公司理赔部门推进流程，解决客户理赔过程中的疑问（如定损金额、维修网点选择），提升客户满意度。
2. 非车险业务拓展与转化
• 挖掘客户附加保障需求：在车险沟通中，主动询问客户的其他保障需求，如家庭财产险（房屋、家电保障）、个人意外险（出行、运动保障）、驾乘人员责任险（补充车险保额），推荐适配的非车险产品。
• 推动“车险+非车险”组合销售：针对不同客户群体设计组合方案，比如为私家车主推荐“车险+驾乘险+家庭意外险”，为企业车主推荐“车险+雇主责任险+企业财产险”，提升单客业务价值。
3. 客户关系维护与资源联动
• 长期维护客户关系：建立客户档案，定期回访（如节日问候、保险到期提醒、用车安全提示），记录客户需求变化（如新增家庭成员、购买新车），为后续业务拓展铺垫。
三、收入及福利待遇：
1.享有训练津贴、加特别财务津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。
2．享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3．绩优人员享有基本养老补贴

1.负责门店产品销售，处理并跟进售前售后订单
2.具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识
3.开发新客户、维护老客户
4.收集市场信息及客户反馈，协助门店制定销售策略
5.有销售相关经验更佳
6.无责任底薪，薪资面议
7.不加班，6天制

1.客户订单的接受、交期回复以及出货安排
2.跟踪产品进度
3.业务相关资料的整理及归档
4.有良好的职业道德
5.熟练应用办公软件
6.限女性
7.6天制

1.协调日常出货安排
2.建立健全客户联系资料，报价等
3.跟踪客户产品，客户产品交期跟踪确认
4.熟练操作计算机及应用办公软件
5.有良好的服务意识和沟通协调能力
6.每天8小时工作，6天制，不加班
7.年龄25-45岁
8.薪资面议

熟悉外观结构件产品
能独立调机
熟悉进口注塑机（日精、发那科、东洋、恩格尔、台中、东芝）
熟悉五轴机械手、抽芯模具

设备的日常维护和保养
故障诊断和维护
设备的安装和维护
26天制

有外观结构生产组长现场管理经验
女性优先

26天月薪责任制
1组织协调检验人员及时完成区域检验工作
2确认品质报表的完整性 准确性
3异常信息和不良品的初步确认和异常反馈 跟进

任职要求:
1、工作认真负责，具备良好的沟通、协调和组织能力;
2、懂品质管理工作，质量异常的处理能力，品质的宣讲能力；
3、有过焊接机架品质管理工作经验者优先录用；
4、会用OFFICE软件；

任职要求：
1、具有1年以上操机工作经验；
2、服从工作安排，态度积极主动；
3、懂装夹，会手动修改部分程序,能看懂机加工图纸.

1、负责操作激光焊接设备进行金属材料的焊接作业；
2、根据图纸和工艺要求，调整焊接参数，确保焊接质量符合标准；
3、定期检查和维护激光焊接设备，确保设备正常运行；
4、记录焊接过程数据，及时报告异常情况；
5、遵守安全生产规程，保持工作环境整洁；

岗位职责：
1、负责按照图纸要求进行铆焊部件的拼装作业
2、熟练操作气割电焊设备完成金属构件加工
3、严格执行工艺标准确保产品质量
任职要求：
1、具备2年铆工相关工作经验
2、能够准确识读工程图纸和工艺文件
3、身体健康，能够适应高强度作业环境
4、具备良好的团队协作意识和工作责任心

任职要求：
1.年龄22到48岁
2.从事铣床工作5年以上经验
3.具有良好的团队精神与沟通能力
4.除了精通铣床还熟悉车床操作或磨床或CNC操机任意一项者优先，会其中两项者工资额外提升！
岗位福利：
包吃包住
工作车间、员工公寓均有空调，环境优美花园式厂房！
过完试用期根据公司每月实际情况享有每月绩效考核奖！
公司定期组织员工活动、旅游，员工生日会，节日礼品福利等

1，机械安装，测试，调试工作经验2年以上，
2，主要负责日常生产线机台组装，调试
3，工作认真负责，服从安排，能接受出差客户处安装调试，外地出差有额外补贴。
4，有自动化设备厂安装调试经验者优先。
5，年龄：22-48岁，身体健康 无不良嗜好
6，如果在我司做了一年安装调试工作后，有绘图基础的，想从事机械设计的优先转工程部做设计工作。
7，公司内部定期有技能培养
8，试用期后享受绩效考核奖（按月目标达成情况）

岗位职责：
1、负责日常机械设备的安装调试；
2、电控系统的配线，会设计电路图；
3、懂机器电控电路图，部控电控线路，会用万能表及配电工具，熟悉各种元器件的工作原理及调试。
4、服从安排，听从指挥，工作积极，能接受出差；
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、电气工程及其自动化、自动化、电气等相关专业优先，1年以上相关工作经验，具备电工上岗证；
3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
岗位福利：
包吃包住
工作车间、员工公寓均有空调，环境优美花园式厂房！
过完试用期根据公司每月实际情况享有每月绩效考核奖！
公司定期组织员工活动、旅游，员工生日会，节日礼品福利等

助理工程师职位描述:
该职位初入公司主要是协助CCD工程师，进行客户样品测试，方案制作，
熟悉后对新老项目的现场进度跟进，并对客户生产人员使用检测机器进行培训。
对于学习能力强，表现优秀者可以提升为项目工程师。
任职资格：
1、大专学历 ，有良好的沟通能力
2、熟悉各类办公软件
3、性格开朗、有团队精神，能承受较大的工作压力，有项目跟进经验优先
4、欢迎有英文沟通基础的应届生面试
5、年龄要求：20-28岁
公司办公环境优美，花园式厂房，包吃包住
生日会、节假日福利，定期旅游等

手袋车位熟手
主要职责：
- 负责完成缝纫车间的缝纫任务，确保缝制保质保量和时间进度；
- 按照要求完成所分配的缝纫项目，并对自己的缝纫结果进行评估；
- 每天认真检查自己的缝纫设备，并保证缝纫设备的正常使用；
- 保持缝纫车间的整洁，并保持对公共区域的卫生。

职位要求：
英语听说读写流畅，可与海外客户无障碍沟通；深耘手袋行业，熟悉产品特性，精通完整外贸跟单及生产流程，涵盖开版单，物料跟踪，板房，大货跟进至成品交付全环节，能精准把控产品相细节。具备丰富外贸经验，能独立处理问题，解决突发状况能力；做事有规划，执行效率高，能快速响应跟单过程中的各类需求。

职位名称：业务主管
任职要求：
学历要求：不限，如有相关行业或手袋专业知识背景将优先考虑。
经验要求：经验不限，但需具备至少2年的客户开发和订单引进的实战经验。熟悉手袋市场动态者优先。
技能要求：
良好的人际沟通能力和谈判技巧。
具备独立分析问题和解决问题的能力。
熟悉运用各种销售工具和策略，如CRM系统、市场调研等。
岗位职责：
客户开发：负责寻找潜在手袋客户，通过电话、邮件、面对面会议等多种方式建立联系并进行业务洽谈。
订单引进：协助管理现有客户订单，确保订单的及时执行和满足客户需求。
市场分析与研究：对手袋市场进行深入研究，了解行业动态、趋势变化以及消费者需求等方面的信息。
团队协作与支持：与其他部门经理和销售人员合作，分享信息，协调资源，共同推动业务发展。

职位名称：外发主管
【任职要求】
学历要求：要具备相关专业知识和学习能力。
经验要求：对外发行业有了解者优先。
【岗位职责】
需求分析：理解外发业务需求。跟踪订单执行进度，确保按照预定的时间和方式完成外发任务。
定期汇总外发业务数据，并撰写相关报告供公司决策参考。