岗位要求：
1、熟练操作ERP系统及办公软件；
2、具备2年以上生管相关工作经验；
3、熟悉PMC（生产物料控制）流程；
4、具备生产数据分析能力、逻辑思维清晰、抗压力强；
5、具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动生产异常快速解决。
6、如面试合格，可以年后在上班。
岗位职责：
1.根据销售订单、库存状况及产能数据回复业务交期。
2.制定生产计划、生产排程、下达生产指令单。
3.生产进度跟踪、设备故障、工艺异常异常处理和反馈。
4.对接采购、仓库、生产车间、工程等部门做好物料需求请购。
5.汇总订单量并做产能分析，合理排产量。

1.计算机或IT相关专业；2年及以上ERP实施相关工作经验，有网络管理、服务器网管工作经验；细心周到，思维敏捷，具有一定的专业技术水平；
2.负责公司内部ERP系统的全流程实施与运维管理，包括系统需求维护、流程梳理、方案设计、系统配置、数据迁移、测试上线、持续优化系统功能与使用流程，提升系统使用效率，保障ERP系统稳定高效运行。
3.负责电脑管理维护维修、公司网站维护；
4.对工作认真负责，具有服务精神。
年龄要求：25-40岁，薪资面议

一、岗位职责
1. 质量管理体系建设与维护：主导构建、完善并持续优化公司的质量管理体系，确保其符合ISO9001、ISO14001、IATF16949等国际标准以及行业规范，定期组织内部审核与管理评审，推动体系的有效执行与改进 。
2. 质量标准制定与监督：负责制定原材料、半成品、成品的质量检验标准和流程，指导并监督质检团队严格按照标准开展检验工作，把控生产各环节的质量，对生产过程中的质量问题进行及时分析与处理，提出有效的改进措施并跟踪落实。
3. 供应商质量管控：参与供应商的评估、选择和审核工作，审查供应商的质量保障能力，建立并完善供应商质量管理体系。
4. 质量数据分析与改进：收集、整理和分析各类质量数据，识别质量问题的关键因素，牵头组织跨部门团队制定针对性的质量改进方案，跟踪改进措施的实施效果，持续提升产品质量和生产效率 。
5. 团队管理与培训：全面管理品质部门工作，合理分配工作任务，制定并执行员工绩效考核制度，激励团队成员提升工作绩效。定期组织质量相关的培训与学习活动，提升团队整体的业务水平和质量意识 。
6. 客户沟通与投诉处理：负责与客户沟通产品质量相关事宜，及时响应并处理客户的投诉和反馈，组织相关部门进行原因分析和整改，制定预防措施，确保客户满意度 。
二、任职要求
1. 学历与专业：学历不限，经验优先，电子、机械、自动化、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上制造行业品质管理工作经验，有独立带部门团队经验。
3. 技能要求：
- 熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系标准，具备相关体系认证和维护经验 。
4. 能力素质：
- 具备团队管理和领导能力，能够有效地激励和引导团队达成工作目标 。
- 拥有沟通协调能力，能够与跨部门团队、供应商和客户进行良好的沟通与合作 。
- 工作严谨、细致，责任心强，有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 。
包吃包住+社保5险 薪酬面议

Job Requirements
1. Education Background: Bachelor's degree or above, majoring in Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or related fields is preferred.
2. Work Experience: At least 10 years of experience in SMT industry production operation management, including at least 5 years of experience as an SMT production manager or equivalent management position. Familiar with the entire SMT production process and management model. Experience in high-mix and lower-volume SMT manufacturing enterprises is preferred.
3. Professional Skills: Proficient in SMT production processes, including setting and optimizing process parameters for solder paste printing, component placement, reflow soldering, etc., and capable of solving complex technical problems. Familiar with the performance and operation of various SMT production equipment, such as SMT machines, reflow ovens, printers, etc., and possess relevant knowledge of equipment maintenance and troubleshooting.
4. Master relevant tools and methods of production management, such as ERP systems, MES systems, lean production, Six Sigma, etc., and be able to apply these tools and methods to improve production management levels. Understand relevant laws, regulations, standards and norms in the SMT industry, such as ISO9001 quality management system, ISO14001 environmental management system, etc.
5. Competencies and Qualities:
5.1 Possess outstanding leadership skills and strategic vision, be able to accurately grasp industry development trends, formulate reasonable production operation strategies, and effectively implement them.
5.2 Have excellent communication and coordination skills and team management abilities, be able to communicate and collaborate efficiently with various departments, coordinate and solve various problems in production operations, and lead the team to achieve various work goals.
5.3 Have a strong sense of cost and quality, possess excellent data analysis and problem-solving skills, be able to promptly identify problems in production operations and take effective measures to solve them.
5.4 Be meticulous and responsible in work, have strong stress resistance and innovative spirit, be able to adapt to a fast-paced and high-intensity working environment, and continuously promote innovation and development in production operations.
5.5 Those who personally led the introduction of clean room and SMT equipment will be given priority.
1. 教育背景： 本科及以上学历，电子工程、机械工程、工业工程或相关专业优先。
2. 工作经验： 至少10年SMT行业生产运营管理经验，其中至少5年SMT生产经理或同等管理岗位经验。熟悉SMT全流程生产流程和管理模式。有多品种小批量SMT制造企业工作经验者优先。
3. 专业技能： 精通SMT生产工艺，包括锡膏印刷、元件贴装、回流焊等工艺参数的设定与优化，并能解决复杂的技术问题。熟悉各种SMT生产设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机等）的性能与操作，具备设备维护和故障处理的相关知识。
4. 掌握生产管理的相关工具和方法，如ERP系统、MES系统、精益生产、六西格玛等，并能应用这些工具和方法提升生产管理水平。了解SMT行业相关法律法规、标准规范，如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系等。
5. 能力与素质：
5.1 具备出色的领导能力和战略眼光，能够准确把握行业发展趋势，制定合理的生产运营策略并有效落实。
5.2 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够与各部门高效沟通协作，协调解决生产运营中的各类问题，带领团队完成各项工作目标。
5.3 具有较强的成本和质量意识，具备优秀的数据分析能力和问题解决能力，能够及时发现生产运营中的问题并采取有效措施予以解决。
5.4 工作细致负责，具有较强的抗压能力和创新精神，能够适应快节奏、高强度的工作环境，不断推动生产运营的创新与发展。
5.5 亲身主导过无尘车间及SMT设备引进者优先。

招聘要求：
1、男性；
2、电子 /电器/自动化等专业；
3、年龄：20-45岁；
4、有1年以上松下NPM贴片或正实相关设备调试和简单保养经历；
5、熟悉SMT生产工艺参数；
6、IPC610检验标准；
7、电脑办公软件操作熟练；
8、大专以上学历。

岗位职责：
1、大专或以上学历，大学英语CET 4级及以上，要和国外客人进行口语联系，且英文书写要熟练，能熟练运用各种办公软件。
2、通过网络推广或展会平台开发新客户，拓展海外市场，开发和维护国外客户，以邮件、电话、在线聊天、接待面谈等方式成交订单.要有国外参展经验；
3、及时处理及回复客户的订单需求及问题；
4、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；
5、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
6、提交工作报告及各类业务报表，优化客户；
7、一定要有销售散热膏及散热片产品五年以上经验及有相同以前职位.
8、根据上级的安排完成其他相关事宜。
其它要求：
1. 定期报告销售进度及市场占有率。
2. 掌握产品设计时程及产量状况。
3. 规划国际商展，参与企划，协调行销活动（如：展览、广告、会议）。
4. 针对客户提出的合约（交易条件、生产流程、产品要求、售后服务）作初步评估，并在必要时寻求其他部门协助，以即时回应客户需求。
5. 提供报价确认订单，以准时出货。
6. 提供完善的客制品需求服务（如：包装），达成客户需求，定期清查呆滞料问题，以避免囤积无用废材，减低库存压力。
7. 提供客户新产品及市场资讯，及早送样取得认可，并定期检视借料状况，以免造成挂帐问题。
8. 反应及蒐集市场讯息，配合客户规划行销活动，或是以销售竞赛、佣金或折扣的方式鼓励客户进行销售，以提升品牌市占率。
9. 定期检视每个客户的下单及业绩状况，制作周报表，报告最新状况。
10. 协助客户业绩成长，维持通路价格秩序，订定客户业绩目标，增加市场占有率。
11. 提醒客户应收帐款情形，定期检视客户现行付款期限是否合理，并随时回报客户帐款异常情况，以保障公司权益。
12. 即时反应客户抱怨及协助客户解决产品、出货流程、退货重工等相关的问题，并提出解决之道，以提高客户满意度。
13. 跟催维修品以提供良好的售后服务。
14. 充当客户与各部门间的桥梁，以达成沟通协调目的。

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
8、一定要有销售散热膏及散热片产品五年以上经验及有以前相同职位。
9、要有国内参展经验。
10.要有驾驶证，并熟练的会开小车。
其它要求：
1. 定期报告销售进度及市场占有率。
2. 掌握产品设计时程及产量状况。
3. 规划国际商展，参与企划，协调行销活动（如：展览、广告、会议）。
4. 针对客户提出的合约（交易条件、生产流程、产品要求、售后服务）作初步评估，并在必要时寻求其他部门协助，以即时回应客户需求。
5. 提供报价确认订单，以准时出货。
6. 提供完善的客制品需求服务（如：包装），达成客户需求，定期清查呆滞料问题，以避免囤积无用废材，减低库存压力。
7. 提供客户新产品及市场资讯，及早送样取得认可，并定期检视借料状况，以免造成挂帐问题。
8. 反应及蒐集市场讯息，配合客户规划行销活动，或是以销售竞赛、佣金或折扣的方式鼓励客户进行销售，以提升品牌市占率。
9. 定期检视每个客户的下单及业绩状况，制作周报表，报告最新状况。
10. 协助客户业绩成长，维持通路价格秩序，订定客户业绩目标，增加市场占有率。
11. 提醒客户应收帐款情形，定期检视客户现行付款期限是否合理，并随时回报客户帐款异常情况，以保障公司权益。
12. 即时反应客户抱怨及协助客户解决产品、出货流程、退货重工等相关的问题，并提出解决之道，以提高客户满意度。
13. 跟催维修品以提供良好的售后服务。
14. 充当客户与各部门间的桥梁，以达成沟通协调目的。

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
8、一定要有销售散热膏及散热片产品三年以上经验
9、要有国内参展经验。
10.要有驾驶证，并熟练的会开小车
其它要求：
1. 定期报告销售进度及市场占有率。
2. 掌握产品设计时程及产量状况。
3. 规划国际商展，参与企划，协调行销活动（如：展览、广告、会议）。
4. 针对客户提出的合约（交易条件、生产流程、产品要求、售后服务）作初步评估，并在必要时寻求其他部门协助，以即时回应客户需求。
5. 提供报价确认订单，以准时出货。
6. 提供完善的客制品需求服务（如：包装），达成客户需求，定期清查呆滞料问题，以避免囤积无用废材，减低库存压力。
7. 提供客户新产品及市场资讯，及早送样取得认可，并定期检视借料状况，以免造成挂帐问题。
8. 反应及蒐集市场讯息，配合客户规划行销活动，或是以销售竞赛、佣金或折扣的方式鼓励客户进行销售，以提升品牌市占率。
9. 定期检视每个客户的下单及业绩状况，制作周报表，报告最新状况。
10. 协助客户业绩成长，维持通路价格秩序，订定客户业绩目标，增加市场占有率。
11. 提醒客户应收帐款情形，定期检视客户现行付款期限是否合理，并随时回报客户帐款异常情况，以保障公司权益。
12. 即时反应客户抱怨及协助客户解决产品、出货流程、退货重工等相关的问题，并提出解决之道，以提高客户满意度。
13. 跟催维修品以提供良好的售后服务。
14. 充当客户与各部门间的桥梁，以达成沟通协调目的。

1、大专或以上学历，大学英语CET 4级及以上，要和国外客人进行口语联系，且英文书写要熟练，能熟练运用各种办公软件。
2、通过网络推广或展会平台开发新客户，拓展海外市场，开发和维护国外客户，以邮件、电话、在线聊天、接待面谈等方式成交订单.要有国外参展经验；
3、及时处理及回复客户的订单需求及问题；
4、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；
5、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
6、提交工作报告及各类业务报表，优化客户；
7、一定要有销售散热膏及散热片产品三年以上经验
8、根据上级的安排完成其他相关事宜。
其它要求：
1. 定期报告销售进度及市场占有率。
2. 掌握产品设计时程及产量状况。
3. 规划国际商展，参与企划，协调行销活动（如：展览、广告、会议）。
4. 针对客户提出的合约（交易条件、生产流程、产品要求、售后服务）作初步评估，并在必要时寻求其他部门协助，以即时回应客户需求。
5. 提供报价确认订单，以准时出货。
6. 提供完善的客制品需求服务（如：包装），达成客户需求，定期清查呆滞料问题，以避免囤积无用废材，减低库存压力。
7. 提供客户新产品及市场资讯，及早送样取得认可，并定期检视借料状况，以免造成挂帐问题。
8. 反应及蒐集市场讯息，配合客户规划行销活动，或是以销售竞赛、佣金或折扣的方式鼓励客户进行销售，以提升品牌市占率。
9. 定期检视每个客户的下单及业绩状况，制作周报表，报告最新状况。
10. 协助客户业绩成长，维持通路价格秩序，订定客户业绩目标，增加市场占有率。
11. 提醒客户应收帐款情形，定期检视客户现行付款期限是否合理，并随时回报客户帐款异常情况，以保障公司权益。
12. 即时反应客户抱怨及协助客户解决产品、出货流程、退货重工等相关的问题，并提出解决之道，以提高客户满意度。
13. 跟催维修品以提供良好的售后服务。
14. 充当客户与各部门间的桥梁，以达成沟通协调目的。

岗位职责：负责NR磁芯的研发设计、工艺优化、性能测试及生产技术支持，主导NR磁芯新品开发与现有产品迭代。
1. 研发设计：根据市场需求、客户规格及电感产品应用场景，负责NR磁芯的结构设计、材料选型、参数计算，制定研发方案及技术规范，完成2D/3D图纸绘制与公差标注，输出设计说明书、BOM清单等技术文档。
2. 工艺优化：建立并持续优化NR磁芯全流程生产工艺（含成型、烧结、磨削、测试等环节），制定SOP、Flow-Chart、PFMEA等工艺文件，解决生产过程中出现的磁芯裂纹、电感量漂移、分层等工艺难题，提升生产效率与产品合格率。
3. 性能测试：负责NR磁芯性能测试（磁通密度、磁导率、损耗、耐压等），熟练操作LCR电桥、磁通计、磁导率测试仪等设备，分析测试数据，优化产品设计与工艺参数，确保产品性能符合设计标准与客户要求。
4. 新品试产：主导NR磁芯新品试产计划制定，跟进试产全过程，汇总不良数据，推动设计、工艺、设备等环节闭环改善，确保新品一次通过率达标并顺利转量产。
5. 技术支持：对接生产部门提供NR磁芯生产技术指导，培训生产及质检人员掌握工艺标准与测试方法；配合销售部门解答客户关于NR磁芯的技术疑问，提供技术解决方案；对接供应商开展技术评估与样品确认。
6. 技术迭代：跟踪NR磁芯行业技术前沿、新材料及新工艺，开展技术调研与预研，提出产品优化与技术创新建议，编制技术报告，完善研发知识库，推动产品技术升级。
7. 质量管控：配合质量部门建立NR磁芯检验标准，参与质量异常分析，制定纠正与预防措施，降低产品报废率；参与供应商质量审核，把控原材料质量。
任职要求：需具备1-2年以上NR磁芯或电感相关产品研发、工艺工作经验，熟悉NR磁芯结构特性与生产工艺流程者优先；
2. 大专学历者，需具备3-5年以上相关工作经验，且有NR磁芯新品开发、工艺优化及量产落地经验；
3. 有电感产品应用场景（如电源、储能、消费电子）相关经验，或具备磁芯相关专利者加分。
2. 有NR磁芯新品开发、工艺优化及量产落地经验者优先，了解电感产品应用场景（如电源、储能、消费电子）者加分。

岗位职责：
1. 负责公司样品的开发及送样工作。
2. 根据市场部需求，制定新开发的样品标准及工艺流程设计。
3. 样品开发过程中客户技术问题信息收集及相关问题的改善并回复客户改善的交期。
4. 新产品试生的工艺技术文件制作及相关技术的生产工艺技术培训。
5. 不定期跟进送的样品状况。
6. 服从上级安排，遵守公司经律，严格按要求完成上级交代的工作。
岗位要求：
1. 熟悉基本的办公软件及CAD。
2. 有责任心，学习和动手能力强，积极向上，有良好的沟通能力，对样品有质量意识。
3. 样品安排、检验、检测确认，填写相关的样品记录报表。
4. 经理交办的各项事务，服从安排。

1、负责粉墨成型机器的调试
2、故障的维修

岗位职责：统筹生产计划制定、物料需求管控、订单交付统筹，确保生产流程顺畅，实现订单准时交付、物料合理库存及生产成本优化
核心能力
1.统筹规划能力：能全局把控生产与物料节奏，合理分配资源，平衡订单、产能与库存的关系；
2.沟通协调能力：善于跨部门沟通，能有效协调采购、生产、销售等部门的协作矛盾；
3.数据分析与问题解决能力：能通过数据发现计划与物料管理中的漏洞，提出针对性改进方案；
4.抗压能力：能适应多订单、快节奏的工作环境，在紧急情况下快速调整计划、解决问题；
5.团队管理能力：具备良好的领导力，能激励团队完成工作目标，提升团队战斗力。
工作经验
•3 年以上 PMC 相关工作经验，其中 1 年以上 PMC 主管 / 专员管理岗位经验；
•熟悉制造业生产计划制定、物料需求核算、库存管控全流程，有电子行业从业经验者优先。
联系方式：林小姐13590841214微信同步

岗位职责：
1.负责公司变压器产品的海外销售及推广。
2.客户的拓展与关系维护。
3.负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同。
任职要求：
1.男女不限，国际贸易，商务英语类相关专业，英语4级以上。
2.工作经验2年以上，能独立开发业务，熟悉外贸操作流程。
3.有电子元件器件行业经验优先。
4.富有团队合作精神，工作积极主动，有较强的沟通协调能力。
职位待遇：
1 底薪：2080元/月；
2 岗位工资：面议；
3 加班费：平时17.73元/小时，周末23.64元/小时；
4 绩效评定：面议；
5 工龄奖：入职满1年，100元/月；
6 全勤奖：100元/月；
7 餐补：360元/月；
8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定；
9 可购买深圳/东莞/湖南社保；
10 补充商业保险；
11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元
12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金；
13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假；
14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金；
15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品；
16 旅游与团建：每年2次以上；
17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动；
18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大；
19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效；
20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好；
21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。
工作时间：
周一至周六
工作地址：
东莞市黄江镇北岸一路15号瑞格智能产业园

岗位职责：
1、对接客户，与客户技术方面的有效沟通，配合客户开发变压器/电感/磁性器件产品
2、相关零部件材料的确认和验证。
3、相关BOM，技术文件的制作，新产品上线的技术指导
任职要求：
1、年龄40岁以下。
2、3年以上变压器电感工程师经验。熟练使用CAD等绘图软件。
3、熟悉产品成本分析，对大功率变压器产品经验优先。
4、工作认真，有很强的逻辑性，抗压能力。
职位待遇：
1 底薪：2080元/月；
2 岗位工资：面议；
3 加班津贴：0-1500元/月；
4 绩效评定：面议；
5 工龄奖：入职满1年，100元/月；
6 全勤奖：100元/月；
7 餐补：360元/月；
8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定；
9 可购买深圳/东莞/湖南社保；
10 补充商业保险；
11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元
12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金；
13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假；
14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金；
15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品；
16 旅游与团建：每年2次以上；
17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动；
18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大；
19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效；
20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好；
21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。
工作时间：
周一至周六
工作地址：
东莞市黄江镇黄京坑昱晖工业园C栋/黄牛埔富强路1号永旺智谷5F

岗位职责：
1对接客户，与客户技术方面的有效沟通，配合客户开发变压器/电感/磁性器件产品
2、相关零部件材料的确认和验证。
3、相关BOM，技术文件的制作，新产品上线的技术指导
任职要求：
1、年龄40岁以下。
2、3年以上变压器电感工程师经验。熟练使用CAD等绘图软件。
3、熟悉产品成本分析，对大功率变压器产品经验优先。
4、工作认真，有很强的逻辑性，抗压能力。
职位待遇：
1 底薪：2080元/月；
2 岗位工资：面议；
3 加班津贴：0-1500元/月；
4 绩效评定：面议；
5 工龄奖：入职满1年，100元/月；
6 全勤奖：100元/月；
7 餐补：360元/月；
8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定；
9 可购买深圳/东莞/湖南社保；
10 补充商业保险；
11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元
12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金；
13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假；
14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金；
15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品；
16 旅游与团建：每年2次以上；
17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动；
18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大；
19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效；
20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好；
21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。
工作时间：
周一至周六

岗位职责：
1、完成客户订单处理、样品跟进、报价跟进、出货安排及对账工作，并及时处理相关问题；
2、了解客户需求，传递相关信息，维护并建立良好的客户关系；
3、整理和归档单据及文件；
4、负责金蝶云ERP系统的价格维护、订单录入、出库指令下达及对账操作；
5、处理领导临时交办的其它任务；
任职要求：
1、男女不限，专科以上学历，年龄：20-35岁；
2、良好的沟通能力，条理性，认真，负责。能承受一定的工作压力；
3、需要适当加班。
4、业务助理或跟单一年以上工作经验。
职位待遇：
1 底薪：2080元/月。
2 岗位工资：面议，带有业绩提成奖励。
3 加班费：平时17.73元/小时，周末23.64元/小时；
4 绩效评定：面议。
5 工龄奖：入职满1年，100元/月。
6 全勤奖：100元/月。
7 餐补：360元/月。
8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定。
9 可购买深圳/东莞/湖南社保。
10 补充商业保险。
11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元。
12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金。
13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假。
14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金。
15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品。
16 旅游与团建：每年2次以上。
17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动。
18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大。
19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效。
20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好。
21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。
工作时间：
周一至周六
工作地址：
东莞市黄江镇北岸一路15号瑞格智能产业园

岗位职责：
1、根据客户需求进行色彩调配和配色方案设计；
2、操作调色设备进行色彩测试和样品制作；
3、记录配色数据和结果，确保色彩一致性；
4、协助解决生产过程中的色彩偏差问题；
5、维护调色设备和工具，保持工作区域整洁；
6、参与新色彩配方开发和应用测试；
任职要求：
1、有一年以上注塑色粉配色经验；
2、具备色彩理论知识者优先；
3、语言不限，能理解基本技术指导；
4、具备良好的观察力和色彩辨别能力；
5、能适应生产环境，遵守安全操作规程；
6、有团队合作精神，工作认真负责；

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
任职要求：
1、市场营销/电子商务等相关专业，应届毕业生亦可；
2、性格活泼开朗，擅长商务接待和沟通，会开车，善于应酬；
3、有一定的英语基础，有销售经验优先；

岗位职责：
1、负责车间设备维修、保养和改善；
2、公司设备优化调试，设备优化改良等。
任职要求：
1、高中以上学历，机械或机电类专业；
2、3年以上设备维修工作经验，会画图优先；
3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、根据订单需求，及时准确地进行拣货、配货和发货操作；
3、负责仓库物资的定期盘点，确保账、卡、物一致；
4、维护仓库环境，确保库存物资的安全、整洁与有序；
5、协助处理仓库相关的单据录入与数据统计工作；
6、配合完成上级交办的其他仓库管理相关工作；
任职要求：
1、学历不限，能吃苦耐劳，有责任心；
2、具备良好的团队合作精神和沟通能力；
3、能适应仓库工作环境，服从工作安排；
4、有相关仓库管理工作经验者优先考虑；