人力资源经理 No.4335462
- 行政部|
- 1人|
- 浙江宁波
- |2天前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 10年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
具体要求:
教育背景: 本科以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
工作经验: 至少5年以上相关人力资源管理或招聘经验,有招聘渠道开发、面试技巧、人才评估等经验者优先考虑。
技能要求:
熟悉招聘流程和法律法规,具备良好的招聘计划和执行能力。
准确把握岗位需求,能够制定招聘策略并开展有效的招聘活动。
具备优秀的人际沟通和谈判能力,能够有效地与候选人和内部部门沟通合作。
熟练运用各类招聘工具和平台,包括招聘网站、社交媒体等。
具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成招聘任务。
专业知识: 熟悉人力资源管理相关法律法规,了解劳动合同、薪酬福利等方面的知识。
细节意识: 关注招聘过程中的细节,确保招聘流程的顺利进行。
解决问题能力: 能够迅速应对招聘过程中的问题,并采取有效的解决方案。
3096 7560-8|171 8542 2861 99外语能力: 有良好的英语沟通能力者优先考虑,能够与外国候选人进行有效沟通
教育背景: 本科以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
工作经验: 至少5年以上相关人力资源管理或招聘经验,有招聘渠道开发、面试技巧、人才评估等经验者优先考虑。
技能要求:
熟悉招聘流程和法律法规,具备良好的招聘计划和执行能力。
准确把握岗位需求,能够制定招聘策略并开展有效的招聘活动。
具备优秀的人际沟通和谈判能力,能够有效地与候选人和内部部门沟通合作。
熟练运用各类招聘工具和平台,包括招聘网站、社交媒体等。
具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成招聘任务。
专业知识: 熟悉人力资源管理相关法律法规,了解劳动合同、薪酬福利等方面的知识。
细节意识: 关注招聘过程中的细节,确保招聘流程的顺利进行。
解决问题能力: 能够迅速应对招聘过程中的问题,并采取有效的解决方案。
3096 7560-8|171 8542 2861 99外语能力: 有良好的英语沟通能力者优先考虑,能够与外国候选人进行有效沟通
- 年龄要求:38-47岁
- 工作地址:
-
浙江宁波慈溪市匡堰镇东工业区展腾路125号 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位路径:
- 宁波招聘> 宁波人力资源总监招聘> 宁波晨翔电子有限公司人力资源总监招聘
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。