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薪酬绩效专员(惠州)(J10897) 8-10K No.4376198
- 东江精创注塑(惠州)有限公司|
- 1人|
- 广东深圳
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
工作职责:
1、负责整合搭建公司的岗位绩效管理体系,建立岗位绩效管理制度和绩效考核指标库,规范绩效管理各项流程;
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,收集各项指标数据,为绩效工资核算提供基础数据和依据;
3、负责对各项考核结果进行总结和反馈,并进行动态诊断、维护与制订相关改进方案;
4、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业全日制大专及以上学历,具有2年以上薪酬核算相关经验;
2、熟悉各种绩效考核方法,熟悉相关的法律法规,对企业薪酬绩效模块有较深的了解;
3、具备较强的调研和数据分析能力,能独立开展工作,善于观察和思考,执行力、解决问题能力强;
3168 7010-7|171 8113 8083 074、具备较强的逻辑思维能力、体系化设计能力、沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,有责任心与上进心;
1、负责整合搭建公司的岗位绩效管理体系,建立岗位绩效管理制度和绩效考核指标库,规范绩效管理各项流程;
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,收集各项指标数据,为绩效工资核算提供基础数据和依据;
3、负责对各项考核结果进行总结和反馈,并进行动态诊断、维护与制订相关改进方案;
4、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业全日制大专及以上学历,具有2年以上薪酬核算相关经验;
2、熟悉各种绩效考核方法,熟悉相关的法律法规,对企业薪酬绩效模块有较深的了解;
3、具备较强的调研和数据分析能力,能独立开展工作,善于观察和思考,执行力、解决问题能力强;
3168 7010-7|171 8113 8083 074、具备较强的逻辑思维能力、体系化设计能力、沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,有责任心与上进心;
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