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人力资源经理 15-20K No.4350206
- 人力资源部|
- 1人|
- 广东惠州
- 学历要求
- 本科|
- 工作经验
- 8年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:
1. 全面负责公司的人资全盘管理工作;
2. 完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3. 及时完成公司人才队伍的筹建;
4. 负责办理出国就业商务签及其他相关手续;
5. 负责对接派遣公司管理,对派遣公司输送人员把关;
6. 负责指导及监督部门各类人事事务工作的开展;
7. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科学历,8年以上的人力资源综合管理经验,有团队管理经验;
2. 精通英语,英语可作为工作语言;
3. 熟悉人力资源管理各个职能模块的知识及应用;
4. 有劳务派遣项目管理和人员管理经验;
5. 了解劳动用工法律法规;
5997 2853-|171 9585 7481 336. 必须有工厂BSCI(社会责任)审核经验,有应对SGS审核经验。
1. 全面负责公司的人资全盘管理工作;
2. 完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3. 及时完成公司人才队伍的筹建;
4. 负责办理出国就业商务签及其他相关手续;
5. 负责对接派遣公司管理,对派遣公司输送人员把关;
6. 负责指导及监督部门各类人事事务工作的开展;
7. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科学历,8年以上的人力资源综合管理经验,有团队管理经验;
2. 精通英语,英语可作为工作语言;
3. 熟悉人力资源管理各个职能模块的知识及应用;
4. 有劳务派遣项目管理和人员管理经验;
5. 了解劳动用工法律法规;
5997 2853-|171 9585 7481 336. 必须有工厂BSCI(社会责任)审核经验,有应对SGS审核经验。
- 职位路径:
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