人事行政经理 15-25K No.4380129
- 人力资源部|
- 1人|
- 广东深圳
- |1天13小时前刷新
- 学历要求
- 本科|
- 工作经验
- 6年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
主要职责:
- 全面负责公司人事行政工作,掌握人事行政运行现状,梳理组织架构,搭建健全人事行政管理体系,完事管理制度。
- 全面负责公司人才方面的选、用、育、留等工作。
- 制定公司的人力资源政策,并确保其实施。
- 指导和培训员工,以提高员工的绩效和职业发展。
- 招聘、管理和培训新员工。
- 制定和执行公司的绩效管理计划,包括设置绩效指标和评估员工的表现。
- 策划和实施公司的培训计划,以提高员工的技能和知识。
- 制定和执行公司的员工发展计划,以确保员工得到适当的培训和支持。
- 确保公司的组织和员工发展符合法规和行业标准。
- 代表公司参与和处理员工关系和纠纷。
- 定期撰写人力资源报告,提供有关公司的人力资源情况和趋势信息。
职位要求:
- 本科或以上学历,人力资源或相关学科的学位。
- 至少5年人力资源管理经验。
- 熟悉人力资源管理理论和实践,了解国家和行业的相关法规和标准。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力,具备良好的口头和书面表达能力。
3096 8316-5|171 9585 6913 42- 熟练掌握人力资源管理软件和工具,如招聘工具、员工信息管理系统等。
- 全面负责公司人事行政工作,掌握人事行政运行现状,梳理组织架构,搭建健全人事行政管理体系,完事管理制度。
- 全面负责公司人才方面的选、用、育、留等工作。
- 制定公司的人力资源政策,并确保其实施。
- 指导和培训员工,以提高员工的绩效和职业发展。
- 招聘、管理和培训新员工。
- 制定和执行公司的绩效管理计划,包括设置绩效指标和评估员工的表现。
- 策划和实施公司的培训计划,以提高员工的技能和知识。
- 制定和执行公司的员工发展计划,以确保员工得到适当的培训和支持。
- 确保公司的组织和员工发展符合法规和行业标准。
- 代表公司参与和处理员工关系和纠纷。
- 定期撰写人力资源报告,提供有关公司的人力资源情况和趋势信息。
职位要求:
- 本科或以上学历,人力资源或相关学科的学位。
- 至少5年人力资源管理经验。
- 熟悉人力资源管理理论和实践,了解国家和行业的相关法规和标准。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力,具备良好的口头和书面表达能力。
3096 8316-5|171 9585 6913 42- 熟练掌握人力资源管理软件和工具,如招聘工具、员工信息管理系统等。
- 工作地址:
-
广东深圳公明镇将石社区上石家安佳工业园第3栋 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位路径:
- 深圳招聘> 深圳人力资源总监招聘> 深圳市洋沃电子有限公司人力资源总监招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。