岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、评估销售业绩，
任职资格：
1，28-40岁，
2，高中以上学历，
3，热爱销售工作，有信心挑战高薪者。
4，具有团队精神，能够服从公司管理。
5，有一定抗压能力，具有相关销售经验者优先，
3165 8672-0|171 6476 5004 936，有车族可报销油费，及高额车损补贴。