职位介绍

岗位职责：
1、参与项目规划、方案设计的评审工作，参与招投标工作；
2、参与扩初设计、施工图设计单位、招投标、合同洽谈工作；
3、联合工程管理针对审核后的施工图纸对项目进行交底；
4、跟踪施工图的设计进度以及总公司各项设计的相关应用情况；
5、与二次设计工作半提出相关优化建议；
6、根据本部门不同种类文件材料形成。
任职要求：
1、大学本科及以上，具有建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业知识；
2、五年以上相关工作经验，至少三年以上房地产企业或设计院的设计经验，熟悉房地产开发过程的设计控制关键节点，持有注册建筑工程师资格证书或注册结构工程师资格证书；
3、该岗位工资包含月度工资、季度奖金和年终奖金，合计年薪最高可达350000元。
面试携带物品：
1、证件:有效身份证、毕业证、其它证明个人技能的证书 ；
2、本人近期一寸免冠相片1张。
3168 1446-0|171 8564 7795 74欢迎广大符合条件的有志之士把个人简历和相关证件发给我司招聘邮箱，我司审核通过后将安排面试。