职位介绍

岗位职责：
负责组织和领导公司研发团队的建设、产品研发、技术指导与积累，建立研发管理体系并组织实施。
1、协助分管副总经理制定和实施公司技术开发战略规划，关注和监督研发项目战略规划的完成情况，及时提出修订方案；
2、领导所属部门制定年度工作计划，建立完成年度工作任务目标的配套措施以及应变计划；
3、领导下属部门经理确定重要任务阶段工作计划，并予监督、协助实施；
4、统筹公司研发工作，建立公司研发和技术开发信息系统；
5、组织制定研发和技术开发管理规程、技术开发标准，并负责进行执行监督；
7、组织技术开发创新、规划工作，并负责实施监督、协调、考核工作；
8、领导建立公司技术开发系统化测试及作业标准，并组织贯彻实施；
9、领导公司重大质量事故管理信息系统，建立规范的技术质量管理数据库。
岗位要求：
1、教育程度：本科以上学历，材料、化学、物理、高分子材料相关专业，中级以上职称；
5171 9920-|171 7304 1777 882、相关经验：五年以上大型企业或上市公司同等岗位工作经验。五年以上碳纳米管纳米材料、碳材料或石墨烯材料相关应用领域开发工作经验，有过石墨烯散热、发热、功能性涂料，复合改性树脂材料等领域开发经验。精通开发、生产的流程及要求 。