职位介绍

岗位职责:
1.完成年度区域销售业绩目标。通过计划和实施有效的市场拜访，谈判，确保负责区域内销售目标的实现，同时维护良好的客户关系。
2.预估目标的合理性审核，异常部分及时沟通调整。
3.根据销售需求及各区域的不同特性设定组织架构通过区域市场的开发，深度分销，精耕细作。
4.团队成员管理，及发展与培养。
5.预防区域货款回收及超欠异常发生。
任职要求:
●大专及以上，市场营销相关专业
●具备3年以上销售经验，2年以上区域管理、团队管理经验
●具备良好的经销商资源及良好的资源整合能力
●非常强的市场营销知识，熟悉市场流通环节
●具备系统化运作的能力，搭建团队经验
●具备狼性，执行力强，良好的组织、沟通、统筹管理能力
●具备较强的逻辑分析能力强、组织规化能力强、创新意识强
3098 2137-9|171 5724 2338 28●善驾驶，能出差，可接受东北区域内调动；